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. 本臺消息，31日，市人社局發(fā)布《關(guān)于做好天津市2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)。
. 《通知》明確將持續(xù)開展天津市高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動。高校校領(lǐng)導(dǎo)班子走訪用人單位不少于50家；各高校研究生導(dǎo)師要按照所帶研究生不低于1:1比例走訪企業(yè)，為所帶研究生每人提供至少1個有效就業(yè)崗位。
. 發(fā)揮高校校園招聘主渠道作用。在2023年3月到5月招聘高峰期，各高校要確保活動場次數(shù)，每校每天至少舉辦1場招聘相關(guān)活動；市教委、市人社局每月舉辦至少2場高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘對接活動。?
. 充分發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)作用。支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。在資金、場地等方面向畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者傾斜，為高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化、成果轉(zhuǎn)化等提供服務(wù)。
. 在2023年全市公務(wù)員公開招考、事業(yè)單位公開招聘工作中，招錄計(jì)劃設(shè)置向高校應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜。?
. 優(yōu)化招考時(shí)間安排。公務(wù)員招考在2023年4月底前完成面試、在6月底前完成錄用工作；中小學(xué)幼兒園教師在2023年4月初組織筆試，6月底前完成面試，7月底前完成招聘工作；在2023年7月底前基本完成國有企業(yè)各類政策性崗位招聘錄用工作。
