(資料圖片僅供參考)
企業(yè)自主評(píng)價(jià)“1234”工作模式，即制定1套標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)流程，打造2個(gè)企業(yè)自主評(píng)價(jià)示范基地，聚焦3個(gè)新興行業(yè)引領(lǐng)，推進(jìn)4個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈條主導(dǎo)，探索“政府搭臺(tái)、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、企業(yè)帶動(dòng)”新機(jī)制，通過(guò)大力開(kāi)展“示范企業(yè)+現(xiàn)場(chǎng)直播”等模式，加速推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作，實(shí)現(xiàn)自主評(píng)價(jià)工作的全覆蓋。
企業(yè)自主評(píng)價(jià)工作開(kāi)展以來(lái)，針對(duì)自主評(píng)價(jià)政策“拿不準(zhǔn)、吃不透”、評(píng)價(jià)資質(zhì)備案過(guò)程中出現(xiàn)“卡脖子、犯了難”的情況，淄博高新區(qū)人社中心迅速轉(zhuǎn)變角色職能，從“主導(dǎo)”轉(zhuǎn)為“服務(wù)”，通過(guò)開(kāi)展“人社政策下基層”“駐企業(yè)送服務(wù)”等系列活動(dòng)，主動(dòng)“送政策上門(mén)”。同時(shí)，聯(lián)合發(fā)改局、科技發(fā)展中心等部門(mén)，重點(diǎn)對(duì)接“鏈主企業(yè)”，深入企業(yè)一線(xiàn)，按照企業(yè)需求，逐一上門(mén)解決企業(yè)生產(chǎn)工作中的實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)不斷優(yōu)化辦事程序、簡(jiǎn)化辦事流程等方式，將業(yè)務(wù)前移，從企業(yè)評(píng)估備案、考核評(píng)價(jià)、組織實(shí)施，到題庫(kù)資源服務(wù)等環(huán)節(jié)，為企業(yè)提供“上門(mén)辦”“網(wǎng)上辦”等服務(wù)，讓更多技能人才享受政策“紅利”，為助推全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，打造“強(qiáng)富美優(yōu)”城市愿景提供堅(jiān)實(shí)的技能人才支撐。
（圖片來(lái)源：淄博高新區(qū)）
