【資料圖】

.“濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國(guó)運(yùn)方興”。人才是富國(guó)之本、興邦大計(jì)，當(dāng)今世界，人才資源已然成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一資源，人才競(jìng)爭(zhēng)更是成為綜合競(jìng)爭(zhēng)的核心要素。人才資源集聚不會(huì)自然而然實(shí)現(xiàn)，只有堅(jiān)持尋覓人才求賢若渴，培育人才無(wú)微不至，使用人才各盡其能，才能不斷凝聚起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的磅礴人才力量。

.筑巢引鳳，彈好人才引進(jìn)“前奏曲”。不拒眾流，方為江海。要堅(jiān)持聚天下英才而用之，實(shí)行更開放更積極更有效的人才政策，釋放強(qiáng)勁的人才磁吸力。突出高精尖缺引進(jìn)領(lǐng)軍帥才，堅(jiān)持以“頭雁”引領(lǐng)“雁陣”，開通引進(jìn)高層次專業(yè)人才“直通車”，健全柔性引才機(jī)制，吸引更多領(lǐng)軍人才帶項(xiàng)目、帶技術(shù)落地發(fā)展。突出產(chǎn)才融合引進(jìn)產(chǎn)業(yè)英才，實(shí)施更加豐富的引才方式，優(yōu)化拓寬人才的引進(jìn)渠道,加強(qiáng)與高等院校、科研院所、科技領(lǐng)軍企業(yè)的聯(lián)系合作，多領(lǐng)域、全方位引才。

.固巢育鳳，彈好人才培育“交響曲”。“一樹十獲者，木也；一樹百獲者，人也”，培養(yǎng)人才是收益最大的戰(zhàn)略性投入。要持續(xù)釋放高校育才策源地作用，深化產(chǎn)教融合、校企合作，以政府定向培養(yǎng)、校企聯(lián)合培養(yǎng)等方式，建立企業(yè)科技人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、數(shù)字金融人才等本土人才培育基地，培育符合產(chǎn)業(yè)定位、發(fā)展前景好的專業(yè)人才。推進(jìn)高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新中心等優(yōu)質(zhì)科研平臺(tái)建設(shè)，支持園區(qū)、企業(yè)、行業(yè)組織建設(shè)眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器，創(chuàng)建“人人努力成才，人人得到發(fā)展，人人皆可成才，人人盡展其才”的良好局面。

.暖巢留鳳，彈好人才服務(wù)“進(jìn)行曲”。要保持人才干事創(chuàng)業(yè)的持久熱情，關(guān)鍵在高標(biāo)準(zhǔn)抓好人才服務(wù)。要搭建暖心服務(wù)平臺(tái)，加大在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、子女教育、父母養(yǎng)老、健康醫(yī)療等方面的引才政策優(yōu)惠，悉心為人才解決生活和工作上的困難和問(wèn)題，用真情換真心，以服務(wù)聚人心，使人才“引得進(jìn)”、更“留得住”。要打破四唯，建立合理的擇優(yōu)選拔制度、適宜的薪酬制度、靈活的人才激勵(lì)機(jī)制，竭盡所能營(yíng)造惜才愛才氛圍，為廣大人才帶來(lái)幸福感、成就感、歸屬感。

.黨的二十大報(bào)告提出，深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，著力形成人才國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的比較優(yōu)勢(shì)，加快建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量。我們要在黨的堅(jiān)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下，點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展的“人才引擎”，奏響人才強(qiáng)國(guó)新樂(lè)章。

.（作者：天津市寶坻區(qū)大口屯鎮(zhèn)成帥帥）