聚焦“忠誠”底色

打造一流政治模范機(jī)關(guān)

(一)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升政治領(lǐng)導(dǎo)力

(資料圖)

通過領(lǐng)導(dǎo)班子會、中心組學(xué)習(xí)會、支部“三會一課”，以及“半月講堂”“一周一課”“周考月考”等形式，學(xué)出理想信念，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。

(二)以喜迎黨的二十大為主題，著力提升思想引領(lǐng)力

貫徹落實中央、江西省委、宜春市委意識形態(tài)工作決策部署，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)管控，強化預(yù)警監(jiān)測和分析研判，制定并實施《宜春豐城高新區(qū)2022年意識形態(tài)工作責(zé)任清單》。加強宣傳工作力度，2022年以來，落實各級媒體稿件89篇，其中國字號33篇、省級30篇、宜春市級26篇。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶動各級黨組織和廣大黨員當(dāng)先鋒、做表率，一年來，共推選“兩優(yōu)一先”、勞動模范、巾幗標(biāo)兵等各條戰(zhàn)線先進(jìn)典型50余人次，大力營造“向榜樣看齊”氛圍，凝聚了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)力量。

(三)以基層組織建設(shè)為抓手，著力提升組織執(zhí)行力

以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，宜春豐城高新區(qū)黨工委被選為省委兩新工委直接聯(lián)系點，圍繞打造“讓黨放心、人民滿意”模范機(jī)關(guān)，完善《宜春豐城高新區(qū)非公黨建工作方案》，實施“月提示”、“季考核”工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了基層黨組織組織生活，強化了黨建責(zé)任制度。一年來，新建成立了科邦、創(chuàng)云供應(yīng)鏈黨支部，指導(dǎo)了東鵬陶瓷、斯米克等3個黨支部書記調(diào)整，辦理了29人次黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，高質(zhì)量發(fā)展了23名新黨員，不斷豐富創(chuàng)新高新區(qū)機(jī)關(guān)黨總支“紅色牽引工程”，完善馬可波羅江西基地黨委“紅色動力211”工程、和美陶瓷“村企共建、睦鄰和美”、天玉油脂“紅色引擎，綠色動力”等非公黨建品牌。

聚焦“擔(dān)當(dāng)”亮色

打造一流執(zhí)行模范機(jī)關(guān)

(一)制定“三拼三促”方案

在工作責(zé)任機(jī)制、重點攻堅任務(wù)、能力作風(fēng)保障方面提出具體要求，將責(zé)任具體落實到相關(guān)干部與部門。同時提出加強組織領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化工作舉措、營造宣傳氛圍、嚴(yán)格督查考核、強化成果運用五大保障措施，形成抓落實的長效機(jī)制。嚴(yán)格守牢安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、疫情防控三條底線，分別制定了工作方案。

(二)抓項目、穩(wěn)增長，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展

2022年園區(qū)共引進(jìn)簽約項目67個，其中億元以上項目52個，“5020”項目11個，簽約金額超560億元;建立項目專班、“三函”推進(jìn)、掛圖作戰(zhàn)等服務(wù)機(jī)制，落實重大項目督查調(diào)度評價工作辦法，設(shè)立“駿馬獎”、“蝸牛獎”，切實解決“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為”問題，全力推進(jìn)項目建設(shè)，目前正穩(wěn)步推進(jìn)90個在建項目，投資額超600億元。

(三)做實創(chuàng)新驅(qū)動

積極組織項目申報，2022年，宜春豐城高新區(qū)獲批江西省兩化融合示范園區(qū)并列入省知識產(chǎn)權(quán)強國建設(shè)試點園區(qū)培育園區(qū)，新增國家級載體3個,省級平臺及載體23個，目前擁有國家級載體19個,省級平臺及載體76個;聚力培育創(chuàng)新個體，黑五類、天玉油脂、華伍等13家企業(yè)獲批江西省專精特新中小企業(yè)，目前擁有專精特新中小企業(yè)31家，科技型中小企業(yè)已認(rèn)定100家，較2021年新增20家;認(rèn)定國家高新技術(shù)企業(yè)27家，目前擁有國家高新技術(shù)企業(yè)74家;唯美、和美獲得江西省科技進(jìn)步二等獎;著力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，加強與國家大院大所智庫對接，已建立南昌大學(xué)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)研究院，完成“高端裝備產(chǎn)業(yè)鏈”人才團(tuán)隊引進(jìn)，58科創(chuàng)集團(tuán)已正式入駐園區(qū)，助力高新區(qū)“大健康智慧產(chǎn)業(yè)園”項目的創(chuàng)新孵化和可持續(xù)發(fā)展。

聚焦“為企”本色

打造一流服務(wù)模范機(jī)關(guān)

(一)建立健全為企服務(wù)體系

成立由黨工委書記為組長，其他班子成員為副組長，局室主要負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，帶頭做表率，層層落實責(zé)任;建立干部“點對點”蹲點服務(wù)企業(yè)機(jī)制，深入企業(yè)一線，認(rèn)真傾聽企業(yè)訴求，全力幫助解決問題。

(二)持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境

加快政務(wù)改革，積極認(rèn)領(lǐng)和承接省、市級31項賦權(quán)事項，加快推進(jìn)相對集中行政許可改革，通過“集中受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、統(tǒng)一反饋”機(jī)制，實現(xiàn)園區(qū)事園區(qū)辦結(jié)，實現(xiàn)了園區(qū)“自主發(fā)證”零的突破。健全服務(wù)機(jī)制，開展?fàn)I商環(huán)境提升專項行動，通過“劍邑商談”“政企圓桌會議”等方式，為企業(yè)解決問題216個，幫助112家企業(yè)辦理各類證照131個。落實各項惠企政策，積極宣傳并落實中央、省、宜春市等各級部門扶持中小企業(yè)若干政策，兌現(xiàn)惠企資金4億元，幫助46家企業(yè)申請貸款超2.2億元。

(三)服務(wù)和保障企業(yè)用工需求

聯(lián)合豐城市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，以春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)為契機(jī)，在豐城市萬達(dá)廣場開展“2023年豐城市春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會”，現(xiàn)場初步達(dá)成就業(yè)意向180余人。積極和市就業(yè)服務(wù)中心對接，通過舉辦線下招聘會、發(fā)布線上平臺招聘公告、滾動投放招聘廣告、利用園區(qū)公眾號大力宣傳企業(yè)招聘信息等多種方式，積極搭建企業(yè)和求職者的雙向?qū)訕蛄海卣拐泄で?。一年來，宜春豐城高新區(qū)累計幫助企業(yè)解決用工需求2600余人，有效緩解企業(yè)用工壓力，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工在家門口就業(yè)。

聚焦“清廉”成色

打造一流廉潔模范機(jī)關(guān)

(一)著力強化日常監(jiān)督管理，強化作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

今年以來，圍繞三拼三促”、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、疫情防控、招商引資、項目建設(shè)等開展專項監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，絕不姑息。

(二)集中整治營商環(huán)境領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題

積極推進(jìn)重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，圍繞工程建設(shè)、招商引資、土地出讓、人事薪酬制度、紀(jì)檢監(jiān)察體制、集體決策制度6大重點領(lǐng)域，制定了專項整治工作方案，目前已按既定方案有序推進(jìn)中。

(三)以巡促改，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

堅定不移深化反腐敗斗爭,持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng),馳而不息糾治“四風(fēng)”,堅決整治“怕慢假庸散”等作風(fēng)頑疾,持續(xù)營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強巡察反饋問題整改落實工作，實行每周調(diào)度、提醒和通報制度，每周匯總進(jìn)展情況、跟蹤重點整改事項，推動巡察整改抓緊抓實、抓出成效，加強成果運用，做到以巡促改、以巡促建、以巡促治，把整改的成效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、改進(jìn)工作作風(fēng)、凈化政治生態(tài)、推動改革發(fā)展的成果。

（圖片來源：宜春豐城高新區(qū)）