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今年以來，阿拉善高新區(qū)精準落實擴崗補助、援企穩(wěn)崗、技能培訓等各類助企紓困政策，主動作為，靠前服務，以多招式“組合拳”為企業(yè)發(fā)展提供最優(yōu)服務保障，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

近日，內(nèi)蒙古科技大學礦業(yè)與煤炭學院畢業(yè)生實習基地見面會在阿拉善高新區(qū)舉辦，企業(yè)代表與院校代表簽訂了畢業(yè)生實習合作協(xié)議。該校47名畢業(yè)生分配到高新區(qū)6家企業(yè)進行實習，內(nèi)蒙古犇星化學有限公司就是其中一家。

這家公司對新分配到崗的11名大學實習生進行崗前安全管理培訓。培訓結束后，企業(yè)負責人還帶領實習生們參觀了解了企業(yè)辦公和生活區(qū)域，讓他們盡快熟悉工作和生活環(huán)境，更好地適應工作崗位。

內(nèi)蒙古犇星化學有限公司總經(jīng)理連建軍介紹，這些畢業(yè)生的專業(yè)都是安全工程、建筑消防、化工等，符合企業(yè)發(fā)展需求，相信此次入駐到阿拉善高新區(qū)企業(yè)的一批大學生，能在企業(yè)實際的生產(chǎn)過程中，對企業(yè)發(fā)展起到促進作用。

阿拉善高新區(qū)在積極引進人才的同時，著力推進擴崗補助政策落實落地，減輕企業(yè)經(jīng)營負擔。內(nèi)蒙古靈圣作物科技有限公司2022年共招聘116名高校畢業(yè)生，在符合政策條件的情況下，公司獲得一次性擴崗補助17.4萬元。

內(nèi)蒙古靈圣作物科技有限公司副總經(jīng)理周松表示，公司利用這部分資金積極開展與周邊高校的校企合作，通過資金幫助，2022年公司已招聘到大專以上的畢業(yè)生一百余人，極大地緩解了企業(yè)對高層次專業(yè)技術人員的緊缺。

近年來，為滿足轄區(qū)企業(yè)用工需求，阿拉善高新區(qū)積極落實職業(yè)技能培訓、援企穩(wěn)崗、留工培訓補助、擴崗補助等相關惠企政策，通過微信公眾號、人才就業(yè)平臺、阿拉善招聘網(wǎng)等多點發(fā)力，探索“直播帶崗”、企業(yè)人才雙選會等招聘新模式，開展部分勞務用工輸入工作，有效緩解駐區(qū)企業(yè)招工難問題。2022年，發(fā)放援企穩(wěn)崗返還資金、以工代訓補助、技能提升補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款1833.73萬元；向65家企業(yè)發(fā)放擴崗資金33.6萬元，惠及高校畢業(yè)生224人；向214家企業(yè)發(fā)放留工培訓補助462.65萬元；開展各項人才招聘活動25場次，累計296家企業(yè)參加，達成就業(yè)意向2034人次；同時，組織企業(yè)參加區(qū)外專場招聘活動，有效促進供需精準對接，穩(wěn)企就業(yè)同頻共振。

阿拉善高新區(qū)黨群服務中心主任李良玉表示，下一步，高新區(qū)將緊緊圍繞園區(qū)重大工業(yè)項目和招商引資項目建設，繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，抓好崗位與項目銜接，對落戶園區(qū)的工業(yè)項目，提前介入，了解項目建設動態(tài)，掌握企業(yè)用工情況，緊盯崗位需求，做到有的放矢，實現(xiàn)經(jīng)濟增長與擴大就業(yè)良性互動。