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引進來。“平頂山的鷹城英才政策實實在在，我們特別有獲得感。去年還有幸入選平頂山青年聯(lián)合會，成為其中一員?！闭劦结槍η嗄耆瞬诺闹С终?，河南平芝高壓開關有限公司的左彬豎起大拇指。得益于人才項目的精準支持，左彬積極投身于“原理圖模塊化出圖效率提升”“降低匯控柜現(xiàn)場改線”等多項技術改造，2022年度完成5項科技攻關任務。
建機制。哪里的機制活，哪里就是吸引人才的強磁場。為最大限度發(fā)揮好運用好青年人才的智慧，皇臺產業(yè)園區(qū)持續(xù)幫扶企業(yè)進行河南招才引智網線上招聘、平頂山春風行動現(xiàn)場招聘，完善企業(yè)急需緊缺高層次人才招聘機制，推動招才引智和招商引資互促互動。
留得住?！艾F(xiàn)階段的在研項目處于國內領先，有望實現(xiàn)重大技術突破并帶動產業(yè)發(fā)展升級。如果能順利申請到外國專家項目和生活津貼，就是對我工作的大力支持?！焙幽掀街ジ邏河邢薰就鈬鴮＜姨镏忻阏f。人才引進來，還得留得住。為此，皇臺產業(yè)園區(qū)與企業(yè)積極配合，切實保障外國專家在平工作、生活水平、福利保健等方面待遇，充分發(fā)揮最強外腦價值。
截至目前，園區(qū)助力企業(yè)通過線上線下引育各類型人才320名，其中：引進外國專家3人，解決技術難題百余次，創(chuàng)造經濟價值5億余元；培育副高級以上工程師16人；培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目4個，引進東北大學、平頂山學院、河南城建學院等“星期天工程師”11人；引進各類型專業(yè)技能人才290人。
（圖片來源：平頂山高新區(qū)）
