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活動通過互動游戲、團隊比拼、心理傾訴等體驗環(huán)節(jié)，在寓教于樂的同時，增強了團隊凝聚力、協(xié)作精神和集體榮譽感，幫助職工宣泄工作中的壓力和負面情緒，引導職工保持健康穩(wěn)定的心態(tài)。來自和樂門業(yè)綜合運營管理部、工程制造部、結構研發(fā)部等各個部門的職工，在互動中拉近了彼此心靈距離，在良好的團隊氛圍中收獲了自我成長。
下一步，咸寧高新區(qū)將繼續(xù)發(fā)揮黨建引領園區(qū)治理作用，不斷加強心理服務體系建設，以企業(yè)職工心理健康為目標，開展多樣化的心理服務進企業(yè)活動，加強職工心理健康知識科普、問題疏導和干預，打造全方位服務的“心”模式，營造健康高效的生產(chǎn)生活環(huán)境，助力企業(yè)減負提能。
（圖片來源：咸寧高新區(qū)）
