傾心聚才，形成人才集聚的“強(qiáng)磁場(chǎng)”

阿拉善高新區(qū)堅(jiān)持黨管人才原則，不斷創(chuàng)新制度、精簡(jiǎn)流程、提升服務(wù)，統(tǒng)籌打好人才“組合拳”，以業(yè)聚才、以才興業(yè)。制定印發(fā)了《人才引進(jìn)培養(yǎng)和服務(wù)保障管理辦法》《科技創(chuàng)新發(fā)展若干政策措施（試行）》，以制度優(yōu)勢(shì)和政策紅利為阿拉善高新區(qū)吸引人才、留住人才和用好人才提供根本遵循和制度保障。通過(guò)異地協(xié)作引才，建立完善盟寧陜甘毗鄰地區(qū)長(zhǎng)效人才引進(jìn)協(xié)作機(jī)制，并不斷深化與內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)、廈門大學(xué)等重點(diǎn)院校的項(xiàng)目交流、人才培育等方面的合作。今年以來(lái)，與內(nèi)蒙古科技大學(xué)礦業(yè)與煤炭學(xué)院達(dá)成畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地合作，第一批參加鍛煉的47名畢業(yè)生已圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)。高揚(yáng)是在內(nèi)蒙古晨宏力化工集團(tuán)有限公司就業(yè)見習(xí)的一名大學(xué)畢業(yè)生，2022年3月，他在了解到阿拉善高新區(qū)針對(duì)高校畢業(yè)生實(shí)施企業(yè)人才儲(chǔ)備和就業(yè)見習(xí)崗位優(yōu)惠政策后，到晨宏力化工從事儀表工作，由于年齡和學(xué)歷符合政策要求，入職后就被認(rèn)定為了就業(yè)見習(xí)生。高揚(yáng)說(shuō)：“這里的環(huán)境和待遇都很不錯(cuò)，不僅能夠發(fā)揮我的所學(xué)，并且儀表涉及的東西比較廣泛，可以讓我們剛畢業(yè)的大學(xué)生得到更多的鍛煉，我覺(jué)得在這里工作發(fā)展空間還是很大的。”

據(jù)了解，阿拉善高新區(qū)根據(jù)上級(jí)文件確定人才儲(chǔ)備計(jì)劃，充分利用線上線下招聘會(huì)、人才就業(yè)平臺(tái)、微信公眾號(hào)、微信群等各種媒體多種形式面向社會(huì)發(fā)布人才儲(chǔ)備政策，對(duì)離校三年內(nèi)未就業(yè)內(nèi)蒙古戶籍全日制普通高校畢業(yè)生認(rèn)真排查，將符合條件的未就業(yè)高校畢業(yè)生納入儲(chǔ)備范圍，鼓勵(lì)高校生未就業(yè)畢業(yè)生參加人才儲(chǔ)備崗位，幫助其通過(guò)儲(chǔ)備擴(kuò)展就業(yè)機(jī)會(huì)。并嚴(yán)格把關(guān)儲(chǔ)備基地認(rèn)定流程，對(duì)申報(bào)儲(chǔ)備單位的企業(yè)，經(jīng)考察、評(píng)估、公示等流程后，就業(yè)部門與其簽訂《中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲(chǔ)備高校畢業(yè)生協(xié)議》，正式授牌向社會(huì)公布。建立儲(chǔ)備人員實(shí)名臺(tái)賬，摸清人才儲(chǔ)備人員情況、技能水平、儲(chǔ)備需求、提供有針對(duì)性的儲(chǔ)備服務(wù)，為人才儲(chǔ)備人員報(bào)名、申報(bào)、發(fā)布、政策審核經(jīng)辦等提供便捷高效一體化服務(wù)。同時(shí)，阿拉善高新區(qū)不斷提升人才服務(wù)水平，優(yōu)化人才保障政策，按年度，人才儲(chǔ)備補(bǔ)貼給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼，就業(yè)見習(xí)崗位每人每月按照1980元的50%給予補(bǔ)貼，如果留用率達(dá)到60%按照1980元的60%給予補(bǔ)貼。近年來(lái)，阿拉善高新區(qū)全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)政策措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)和非公有制企業(yè)的人才支撐和保障力度，通過(guò)開發(fā)企業(yè)人才儲(chǔ)備和就業(yè)見習(xí)崗位，采取政府補(bǔ)貼的形式，有效提高為中小企業(yè)和非公有制企業(yè)服務(wù)的層次和水平。

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育才引才，當(dāng)好人才發(fā)展的“助推器”

阿拉善高新區(qū)始終堅(jiān)持“科技創(chuàng)新引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展”的方向，促進(jìn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、價(jià)值鏈和資金鏈“五鏈”融合。牢固樹立“一把手”抓“第一資源”理念，壓實(shí)黨管人才政治責(zé)任，充分發(fā)揮黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，出臺(tái)“人才發(fā)展五年規(guī)劃”、建立人才信息庫(kù)。制定印發(fā)了《阿拉善高新區(qū)、示范區(qū)人才引進(jìn)與管理暫行辦法》，幫助人才解決住房、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、創(chuàng)業(yè)貸款等困難，并投入專項(xiàng)資金用于科研孵化、平臺(tái)打造，用“真金白銀”給人才“大實(shí)惠”。積極貫徹落實(shí)阿拉善盟中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃，積極對(duì)接盟委組織部選派的12名到企業(yè)掛職鍛煉的年輕干部和到基層鍛煉工作的2021年度定向選調(diào)生，做好掛職鍛煉等工作。為提升企業(yè)家綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，搭建政企合作橋梁，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，探索實(shí)施的新生代企業(yè)家培養(yǎng)“鯤鵬計(jì)劃”，首批遴選10名新生代企業(yè)家納入優(yōu)秀年輕干部“薪火工程”，選派到高新區(qū)相關(guān)職能部門掛職鍛煉，指定管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人與新生代企業(yè)家包聯(lián)互助，開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大走訪活動(dòng)36批次，切實(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行“把脈問(wèn)診、治病開方”，2022年12月，“鯤鵬計(jì)劃”計(jì)劃已入選全國(guó)非公黨建年度百個(gè)兩新黨建創(chuàng)新案例。阿拉善盟滬蒙能源實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理林建亮就是“鯤鵬計(jì)劃”首批遴選出的10名新生代企業(yè)家之一。

盛夏七月，驕陽(yáng)似火。在阿拉善盟滬蒙能源實(shí)業(yè)有限公司項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)處處都呈現(xiàn)著開足馬力、大干快上的建設(shè)場(chǎng)景，林建亮正在與施工方交流項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)要注意的相關(guān)細(xì)節(jié)，確保該項(xiàng)目如期交付使用。林建亮說(shuō)：“企業(yè)入駐高新區(qū)以來(lái)，得到了高新區(qū)黨工委、管委會(huì)各級(jí)各部門的大力支持，尤其去年我又入選首批新生代企業(yè)家團(tuán)隊(duì)，目前在投資促進(jìn)局任副局長(zhǎng)職務(wù)，在那里我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)到了工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中需要辦理的流程，同時(shí)為我們項(xiàng)目的高效推進(jìn)建立了政企常態(tài)化交流聯(lián)絡(luò)機(jī)制，凝聚政企發(fā)展合力?！?/p>

優(yōu)化服務(wù)，搭建人才引進(jìn)的“直通車”

園區(qū)企業(yè)是阿拉善高新區(qū)努力實(shí)現(xiàn)工業(yè)強(qiáng)區(qū)的一個(gè)個(gè)細(xì)胞，高新區(qū)、示范區(qū)緊盯黨工委總體發(fā)展思路擔(dān)重任、扛主責(zé)，努力把“規(guī)劃圖”變成“實(shí)景圖”，以高質(zhì)量發(fā)展的穩(wěn)步推進(jìn)，贏得現(xiàn)代化建設(shè)的節(jié)節(jié)勝利，在穩(wěn)中求進(jìn)的基礎(chǔ)上穩(wěn)中快進(jìn)、穩(wěn)中優(yōu)進(jìn)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)。

今年以來(lái)，阿拉善高新區(qū)大力實(shí)施“萬(wàn)名專家服務(wù)基層”行動(dòng)，制發(fā)《鄉(xiāng)村振興“人才小院”工作實(shí)施方案》，梳理人才幫扶需求，排查征集專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土人才，通過(guò)人才選配與基層需求精準(zhǔn)對(duì)接形成“幫扶清單”，組建4個(gè)領(lǐng)域?qū)＜覉F(tuán)隊(duì)，組織30余名專家技術(shù)人才在高新區(qū)有序開展服務(wù)。截至目前，開展各類實(shí)踐活動(dòng)26余次，幫助社區(qū)解決實(shí)際困難13件，集中解決突出問(wèn)題10個(gè)。生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)方面，成功引進(jìn)中國(guó)工程院院士李玉、中國(guó)科學(xué)院院士謝華安、國(guó)家菌草工程中心首席專家林占熺、國(guó)家食用菌中心主任譚琦，在菌草治沙基地試驗(yàn)示范種植菌草3000余畝，完成1200余畝沙地的治理，探索了一系列菌草防沙固沙阻沙技術(shù)與應(yīng)用模式，并建立起菌草治理流動(dòng)沙地的技術(shù)體系。設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，及時(shí)給予人才引育、科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等獎(jiǎng)補(bǔ)支持，兌現(xiàn)內(nèi)蒙古圣氏化學(xué)有限公司新型醫(yī)藥化工創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)榮獲自治區(qū)2022年度“草原英才”50萬(wàn)元滾動(dòng)支持資金。同時(shí)，高新區(qū)以加快培育科技創(chuàng)新平臺(tái)為抓手，圍繞優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，依托園區(qū)院士專家工作站、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家備案眾創(chuàng)空間等27大類114家科技研發(fā)平臺(tái)科技創(chuàng)新載體，并引進(jìn)國(guó)內(nèi)知名雙創(chuàng)平臺(tái)建設(shè)新型孵化器。目前，擁有授權(quán)專利810項(xiàng)，自主創(chuàng)新技術(shù)54項(xiàng)，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)增至27家，不斷推動(dòng)各類科技創(chuàng)新人才向高新區(qū)集聚。阿拉善高新區(qū)黨工委委員、基層黨的建設(shè)辦公室主任任新福介紹，近3年來(lái)，阿拉善高新區(qū)柔性引進(jìn)了中國(guó)科學(xué)院院士、高校教授等緊缺人才300余人和寧夏醫(yī)療領(lǐng)域著名教授、博士50余人，剛性引進(jìn)急需緊缺優(yōu)秀教師87人、“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷碩士研究生14人。打造包括人才就業(yè)在內(nèi)的“六大平臺(tái)”，建立了與甘肅民勤、寧夏銀川、內(nèi)蒙古赤峰市等區(qū)域人才合作體系，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人1萬(wàn)余人，開展技能培訓(xùn)2.5萬(wàn)人次，有效解決企業(yè)缺少技能人才的燃眉之急。未來(lái)，高新區(qū)將聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，最大限度釋放人才政策紅利，推動(dòng)各類人才引育鏈、平臺(tái)鏈、服務(wù)鏈融合發(fā)展。

近年來(lái)，阿拉善高新區(qū)深入實(shí)施“科技興蒙”行動(dòng)，以創(chuàng)建國(guó)家高新區(qū)為抓手，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，以“高”“新”速度和澎湃發(fā)展勢(shì)頭，不斷成就工業(yè)與科技?jí)粝耄群笈嘤艘幌盗锌萍佳邪l(fā)平臺(tái)，園區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力顯著增強(qiáng)。近日，上海交通大學(xué)、中盛工程公司社會(huì)實(shí)踐基地與內(nèi)蒙古科技大學(xué)博士工作站雙雙在阿拉善高新區(qū)揭牌。高新區(qū)以社會(huì)實(shí)踐基地、博士工作站為“紐帶”，搭建起“政、校、企”緊密聯(lián)結(jié)的“橋梁”，共同打造“政校企”合作新模式，為高新區(qū)加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)、構(gòu)建新發(fā)展格局注入強(qiáng)勁動(dòng)力。內(nèi)蒙古中盛科技集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)徐忠東說(shuō)：“這次我們和上海交通大學(xué)聯(lián)合成立了研究生的實(shí)習(xí)和實(shí)踐基地，徹底完成了我們和上海交通大學(xué)從研發(fā)到就業(yè)到社會(huì)實(shí)踐三位一體的活動(dòng)，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供了有力的人才支撐?！眱?nèi)蒙古科技大學(xué)博士工作站是阿拉善高新區(qū)首家博士工作站，阿拉善高新區(qū)、示范區(qū)黨工委書記張存光表示：“希望上海交通大學(xué)、內(nèi)蒙古科技大學(xué)和園區(qū)企業(yè)聚焦創(chuàng)建國(guó)家高新區(qū)，緊盯工業(yè)技術(shù)前沿領(lǐng)域，突破一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)瓶頸、加速一批科研成果轉(zhuǎn)化、引進(jìn)一批高科技人才，實(shí)現(xiàn)教育鏈、人才鏈、就業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的有機(jī)銜接，在園區(qū)科技創(chuàng)新和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面取得新的突破。高新區(qū)、示范區(qū)各級(jí)各部門將進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)園區(qū)企業(yè)項(xiàng)目牽引、專家?guī)头?、投資跟進(jìn)、平臺(tái)支撐等方面的扶持，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)?！?/p>

多士成大業(yè)，群賢濟(jì)弘績(jī)。阿拉善高新區(qū)、示范區(qū)乘勢(shì)而上、賡續(xù)奮斗，以開放包容的營(yíng)商環(huán)境吸引各類人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，不斷開創(chuàng)百舸爭(zhēng)流、千帆競(jìng)發(fā)、萬(wàn)馬奔騰的人才工作和事業(yè)發(fā)展新局面，為加快建設(shè)現(xiàn)代化工業(yè)強(qiáng)區(qū)貢獻(xiàn)“高新”力量。