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今年以來，臨沂高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委聚焦監(jiān)督首責(zé)，以作風(fēng)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以推動落實臨沂市優(yōu)化營商環(huán)境28條措施為抓手，在深入開展“企業(yè)評部門”的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展“項目評部門”“部門評部門”評議活動，建立“項目+企業(yè)+部門”評議體系，貫通一體、協(xié)同推進(jìn)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，助力營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化提升。

為深入查找職能部門在服務(wù)企業(yè)中存在的問題，結(jié)合正在開展的行政執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治，臨沂高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委深化“企業(yè)評部門”活動，選取行政執(zhí)法領(lǐng)域企業(yè)開展專項評議，圍繞執(zhí)法不嚴(yán)格、執(zhí)法不廉潔、執(zhí)法不公正等7類問題，選取近3年來受到過行政處罰的150余家樣本企業(yè)，成立2支入企小分隊，深入企業(yè)一線開展評議。今年以來，共收集問題24條、意見建議11條。及時召開分析研判會，對反饋問題逐一分析，聯(lián)合并督促部門解決企業(yè)門口紅綠燈設(shè)置不合理、企業(yè)員工出行不便、個別企業(yè)用地供地時間過長等企業(yè)訴求10余條，形成工作閉環(huán)，將問題解決及推動情況及時向企業(yè)反饋，爭取獲得企業(yè)滿意、企業(yè)理解。

“經(jīng)過3輪企業(yè)評部門活動后，我們發(fā)現(xiàn)有部分企業(yè)在擴產(chǎn)擴能的過程當(dāng)中，項目落地投產(chǎn)也存在一些難點、堵點、痛點問題，為深入查找其中的問題，我們創(chuàng)新開展了‘項目評部門’活動”。今年，臨沂高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委從全區(qū)在建項目、新簽約項目以及搬離高新區(qū)的項目中選取了50家，建立項目評議樣本庫，由各項目負(fù)責(zé)人圍繞政策落實、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對22個涉企、執(zhí)法部門(單位)進(jìn)行綜合評議，共收集共性問題14個，個性問題2個，推動部門建立“一項目一清單”“‘紅黃燈’項目亮燈推進(jìn)”“項目建設(shè)容缺辦理”等制度機制6個，督促解決了天一藥業(yè)等7個項目不動產(chǎn)登記容缺辦理事項和瑞福萊項目市政設(shè)施類審批容缺辦理。

“項目落地投產(chǎn)手續(xù)復(fù)雜，需要多部門協(xié)同配合，為了進(jìn)一步了解部門配合協(xié)作是否有力有效，履職盡責(zé)是否積極主動，我們創(chuàng)新開展了‘部門評部門’活動?！苯衲辏R沂高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委將全區(qū)9個經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門、5個社會管理服務(wù)部門、8個市屬分局共22個涉企、執(zhí)法部門(單位)全部納入評議范圍，由各部門負(fù)責(zé)人圍繞“職責(zé)落實、溝通配合、辦事效率”等方面進(jìn)行互相評議。評議結(jié)果實行賦分排名，在全區(qū)范圍內(nèi)通報，用好用足正面典型引領(lǐng)、反面典型警示作用，表揚先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，對成績靠后的單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談提醒，督促部門內(nèi)部分析問題背后的責(zé)任、作風(fēng)問題，牢固樹立“一盤棋”思想，建立用規(guī)程管事、用制度管人工作機制。

下一步，臨沂高新區(qū)將進(jìn)一步深化紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)深度參與優(yōu)化營商環(huán)境工作機制，聚焦政務(wù)服務(wù)環(huán)境、行政執(zhí)法環(huán)境、科創(chuàng)金融環(huán)境、政企人文環(huán)境、要素保障環(huán)境五大領(lǐng)域開展專項治理，持續(xù)用好“項目+企業(yè)+部門”評議體系，以營商環(huán)境大優(yōu)化，助力項目建設(shè)大提速、經(jīng)濟(jì)社會快發(fā)展，為實現(xiàn)“突破高新”提供堅強有力紀(jì)律作風(fēng)保障。