河北新聞網(wǎng)訊 人員機構(gòu)編制得到突破，團(tuán)組織、新興青年群體如雨后春筍般建立，青年線上參與活動如火如荼推進(jìn)，團(tuán)員在社會中更加具有榮譽感、使命感、責(zé)任感……這充滿活力的景象，正是河北省縣域共青團(tuán)基層組織改革熱潮的寫照。
共青團(tuán)河北省委書記侯貴松在改革試點辛集市調(diào)研。
自共青團(tuán)中央《關(guān)于擴大縣域共青團(tuán)基層組織改革試點的指導(dǎo)意見》下發(fā)以來，共青團(tuán)河北省委高度重視、迅速部署，選取石家莊市長安區(qū)等27個縣（市、區(qū)）作為全國縣域共青團(tuán)基層組織改革試點地區(qū)。團(tuán)省委多次召開全省縣域共青團(tuán)基層組織改革試點推進(jìn)會、座談會、交流培訓(xùn)會，共青團(tuán)河北省委書記侯貴松及班子成員深入試點地區(qū)調(diào)研指導(dǎo)，與黨委領(lǐng)導(dǎo)面對面溝通改革事項，爭取支持。同時，團(tuán)省委成立改革試點專班，研究制定“軟硬”指標(biāo)結(jié)合、堅持“月報”、挖掘典型的方式，通過省市縣“三級聯(lián)動”，在干部選用機制、創(chuàng)新組織建設(shè)、團(tuán)員發(fā)展管理、黨建引領(lǐng)等方面取得了初步成效，讓基層團(tuán)組織工作煥發(fā)生機，成為聯(lián)系和服務(wù)青年的堅強堡壘。
共青團(tuán)河北省委副書記王麗濤與改革試點靈壽縣委副書記座談。
堅持黨建引領(lǐng)，奏響“強團(tuán)”強音
自覺堅持、緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，是共青團(tuán)改革試點工作必須堅持的首要原則。改革過程中，共青團(tuán)河北省委始終堅持黨建帶團(tuán)建的工作思路，積極爭取黨委的支持，切實增強黨建帶團(tuán)建實效。
市級層面，共青團(tuán)保定市委聯(lián)合市委組織部出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強新時代黨建帶團(tuán)建工作 著力提升保定共青團(tuán)組織力的實施意見》，共青團(tuán)滄州市委推動滄州市委辦印發(fā)《關(guān)于新形勢下加強和改進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作的實施意見》，團(tuán)建工作在部署、巡查、保障、考核上實現(xiàn)與黨建同步進(jìn)行，并實現(xiàn)制度化落實常態(tài)執(zhí)行，團(tuán)的工作經(jīng)費得到充分保障。
縣級層面，更加注重建立長效化機制，將改革成果固化下來，共青團(tuán)河北省委指導(dǎo)各地積極爭取黨建帶團(tuán)建、隊建機制在黨建部署考核、黨委巡察監(jiān)督、教育評價和教育督導(dǎo)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)“三個納入”。充分發(fā)揮團(tuán)教協(xié)作作用，所有試點全部成立了教育團(tuán)工委，建立了相關(guān)工作機制，積極推動試點縣、市團(tuán)委負(fù)責(zé)人進(jìn)入同級黨的教育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和教育督導(dǎo)機構(gòu)。深化推優(yōu)入黨制度，落實“兩個一般、兩個主要”要求，推優(yōu)入黨1094人，努力實現(xiàn)經(jīng)過團(tuán)組織規(guī)范程序推優(yōu)入黨的優(yōu)秀團(tuán)員比例明顯提升的目標(biāo)。
河北省縣域共青團(tuán)基層組織改革試點工作推進(jìn)會。
突破機構(gòu)編制，壯大工作隊伍
臨漳縣青年志愿者服務(wù)中心，這個新成立的單位來源于此次的改革。通過向同級黨委積極爭取，任丘市、臨漳縣、安國市分別經(jīng)縣級編辦批準(zhǔn)新成立了下屬事業(yè)單位?！澳軓慕逃龒徫贿x任到團(tuán)的工作崗位，我感到十分榮幸，我一定不負(fù)組織信任，為團(tuán)的工作貢獻(xiàn)自己的力量。”臨漳縣青年志愿者服務(wù)中心主任岳冬冬說。
組織建設(shè)需要新鮮血液，改革后，全省各級團(tuán)組織的工作力量進(jìn)一步加強，6個試點地區(qū)于2021年6月后增加編制16個，掛兼職和其他工作力量從改革前的不足兩千人增加至一萬余人，實現(xiàn)多渠道選人用人，切實增強了基層團(tuán)的工作力量。
工作力量增強了之后，如何進(jìn)行有效管理？對此，各基層團(tuán)組織聯(lián)合組織部門制定縣級團(tuán)委負(fù)責(zé)人或縣級團(tuán)委班級考核評價辦法，如欒城區(qū)制定《欒城區(qū)加強團(tuán)組織干部隊伍管理實施辦法（試行）》，將團(tuán)干部評價考核寫入文件，建立機制，同黨政部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，通過向黨組織推優(yōu)、多重激勵方式、崗位目標(biāo)約束等舉措，將團(tuán)的工作力量選配與干部選拔培養(yǎng)有效結(jié)合。
興隆縣蘑菇峪鎮(zhèn)青年工作委員會成立大會。
增強組織覆蓋，凝聚青年力量
青年力量是社會發(fā)展的中流砥柱。改革試點啟動以來，全省試點地區(qū)共新增兩新組織領(lǐng)域團(tuán)組織697家，新興青年群體領(lǐng)域新建團(tuán)組織118家，所有試點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立青工委343家，在其他領(lǐng)域成立青工委96家。各基層團(tuán)組織廣泛建立了各基層團(tuán)組織工作群、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)團(tuán)（工）委、各學(xué)校、返家鄉(xiāng)大學(xué)生、青年志愿者等微信群，并利用微信群，迅速動員團(tuán)員青年參與疫情防控、創(chuàng)建文明城等活動，也讓青年成為此次抗擊疫情隊伍的中堅力量。
新一輪疫情的突然來襲，充分檢驗了此次改革成效。共青團(tuán)保定市委立即動員全市各級團(tuán)組織，發(fā)布青年招募令、動員令，發(fā)動3000多名青年志愿者，集結(jié)抗擊疫情青年突擊隊、青年志愿者服務(wù)隊等120余支“青”字隊伍，參與到流動巡邏、防疫宣傳、秩序引導(dǎo)、青少年心理疏導(dǎo)等300個具體防疫崗位。共青團(tuán)復(fù)興區(qū)委聯(lián)合邯鄲學(xué)院團(tuán)委、河北工程大學(xué)科信學(xué)院團(tuán)委開展了“愛在復(fù)興 ‘疫’線輔導(dǎo)”活動，200多名大學(xué)生志愿者與隔離學(xué)生和無人陪伴學(xué)生結(jié)成對子，開展學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)和行為干預(yù)，解決了隔離人員、醫(yī)護(hù)人員和社區(qū)工作者的后顧之憂。
邯鄲市復(fù)興區(qū)疫情防控青年志愿者。
加強教育管理，建立高素質(zhì)隊伍
共青團(tuán)員是團(tuán)的肌體細(xì)胞、團(tuán)的活動主體，各基層團(tuán)組織通過嚴(yán)把團(tuán)員“入口關(guān)”、規(guī)范社會領(lǐng)域團(tuán)員發(fā)展教育管理以及加強團(tuán)員儀式感教育，改革團(tuán)員發(fā)展和教育管理機制，建設(shè)高素質(zhì)的團(tuán)員隊伍為團(tuán)的其他領(lǐng)域改革創(chuàng)新提供基礎(chǔ)支撐。
以政治標(biāo)準(zhǔn)為首，堅持嚴(yán)把“入口關(guān)”，所有試點地區(qū)將推優(yōu)入團(tuán)、積分入團(tuán)、評議入團(tuán)制度全部納入團(tuán)員發(fā)展要素，將8學(xué)時團(tuán)課學(xué)習(xí)、每年度20小時志愿服務(wù)時長作為入團(tuán)必備條件，從源頭上保證團(tuán)員發(fā)展質(zhì)量，切實增強了共青團(tuán)員先進(jìn)性。
針對社會領(lǐng)域團(tuán)組織對團(tuán)員發(fā)展程序不清、管理難度大等問題，任丘市下發(fā)《關(guān)于開展2021年度28周歲以下離校青年“推優(yōu)入團(tuán)”工作的通知》，要求社會領(lǐng)域推優(yōu)入團(tuán)工作堅持“十步驟、三公示、五必須”原則，嚴(yán)格規(guī)范社會領(lǐng)域團(tuán)員入團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)；安國市針對社會領(lǐng)域團(tuán)員青年相對分散、流動性比較大的特點，通過分眾建群、規(guī)范管理、組織動員等措施，組建創(chuàng)業(yè)就業(yè)、志愿服務(wù)、婚戀交友等各類青年網(wǎng)絡(luò)分眾社群12個，推動團(tuán)組織與青年實現(xiàn)“零距離”。
為了形成團(tuán)員教育管理的完整閉環(huán)，在開展集中入團(tuán)儀式的基礎(chǔ)上，積極推動開展離團(tuán)儀式，教育廣大超齡離團(tuán)青年不忘入團(tuán)初心，堅定不移跟黨走。灤州市向轄區(qū)內(nèi)學(xué)校團(tuán)組織及各級團(tuán)組織印發(fā)《灤州市入團(tuán)、超齡離團(tuán)儀式規(guī)定（試行）》；曲陽縣舉辦首次社會領(lǐng)域28歲超齡團(tuán)員離團(tuán)儀式，覆蓋機關(guān)和非公領(lǐng)域的所有超齡團(tuán)員……一系列舉措，增強了社會領(lǐng)域團(tuán)員榮譽感、使命感、責(zé)任感。
