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安青網(wǎng)訊縣域共青團(tuán)改革以來，團(tuán)定遠(yuǎn)縣委圍繞“強(qiáng)制度、夯基礎(chǔ)”，依托制度管干部、干部強(qiáng)組織，探索出多項符合縣情、卓有成效的改革制度機(jī)制。其中，分片聯(lián)系基層團(tuán)組織工作制度是貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)新時代團(tuán)的基層建設(shè) 著力提升團(tuán)的組織力的意見》（中青發(fā)〔2019〕2號），深入推進(jìn)縣域共青團(tuán)改革，探索形成的具有定遠(yuǎn)特色、務(wù)實管用、行之有效的好機(jī)制。有利于進(jìn)一步提高基層共青團(tuán)工作執(zhí)行效率，督促基層共青團(tuán)履行自身職責(zé)使命，促進(jìn)團(tuán)組織和團(tuán)員青年在圍繞中心、服務(wù)大局中更好地發(fā)揮作用。

明確督查職能。要求團(tuán)縣委兩位書記班子成員和機(jī)關(guān)干部原則上每月到聯(lián)系基層團(tuán)組織調(diào)研指導(dǎo)1次或聽取1次情況匯報，重點就團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)組織活動開展、團(tuán)屬陣地運(yùn)行、團(tuán)員發(fā)展管理以及團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)、青年大學(xué)習(xí)網(wǎng)上主題團(tuán)課等進(jìn)行跟蹤督查問效，了解掌握工作落實情況，針對工作中存在的困難和問題，及時協(xié)調(diào)幫助解決。

靈活抓點促面。緊緊圍繞重點工作、中心工作推動落實，每年選擇一批基礎(chǔ)條件好、發(fā)展?jié)摿Υ?、團(tuán)建有特色的基層團(tuán)組織作為“五星級團(tuán)組織”，對標(biāo)先進(jìn)，查找差距，鞭策后進(jìn)，激發(fā)動力，著力打造一批在全縣乃至全市、全省、全國拿得出、叫得響的基層團(tuán)建品牌。針對存在的一些共性問題，進(jìn)行解剖麻雀，優(yōu)化工作流程，完善工作機(jī)制，促進(jìn)規(guī)范管理。

增強(qiáng)交流互動。原則上每季度至少組織召開1次座談會，重點就團(tuán)組織建設(shè)等進(jìn)行匯報交流。每半年確定一個主題開展分片觀摩互動活動，總結(jié)經(jīng)驗特色做法，分析存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，交流加強(qiáng)和規(guī)范團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)干部隊伍建設(shè)等工作的有效途徑和舉措，努力提高團(tuán)的工作科學(xué)化水平。

協(xié)調(diào)統(tǒng)籌推進(jìn)。各部室結(jié)合部室業(yè)務(wù)，與聯(lián)系的基層團(tuán)組織開展經(jīng)常性的互學(xué)互幫活動，針對聯(lián)系部室提出的有關(guān)問題，及時答疑解惑，推動工作落實。

通過定期調(diào)研指導(dǎo)、交流互評、觀摩互動等方式，梳理問題找差距，對標(biāo)先進(jìn)求突破，打破定式思維，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，形成凝心聚力、合力攻堅的良好氛圍，工作作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。提升了團(tuán)干部隊伍綜合素質(zhì)，助力推動全縣共青團(tuán)工作整體上臺階、上水平。

通訊員 陶祥 本網(wǎng)記者 傅軍