■在延續(xù)原有10類就業(yè)困難人員的基礎(chǔ)上，將“戒毒康復(fù)人員”以及“畢業(yè)一年后未就業(yè)高校畢業(yè)生”2類人員新納入就業(yè)困難人員認定范圍
■將此前社區(qū)對申請人進行公示的時間由“不少于3個工作日”調(diào)整為“不少于5個工作日”
市民疑問
鐘女士：我兒子去年大學(xué)畢業(yè)后一直沒有找到合適的工作，孩子因為大學(xué)專業(yè)選得不好，現(xiàn)在找工作屢次碰壁，對他的打擊很大。我的丈夫前幾年因病去世了，家里為他治病還欠了外債，我們娘倆本來生活就挺困難的。孩子一直沒有就業(yè)，就沒有收入，不知道他這樣的情況能否認定為就業(yè)困難人員?
相關(guān)解答
記者從市人社局了解到，為完善城鄉(xiāng)一體的就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策體系，切實做好就業(yè)困難人員認定幫扶，近日，市人社局印發(fā)《天津市就業(yè)困難人員認定辦法》(以下簡稱《辦法》)，將于2022年4月1日起正式施行。
《辦法》在延續(xù)原有4050人員、零就業(yè)家庭人員、長期失業(yè)者、刑滿釋放人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)(撫養(yǎng))患重大疾病直系親屬的人員、單親家庭人員、殘疾人、退役軍人中的就業(yè)困難人員、按照國家及我市有關(guān)規(guī)定可以認定為就業(yè)困難的其他人員等10類就業(yè)困難人員的基礎(chǔ)上，按照國家相關(guān)政策規(guī)定，將“戒毒康復(fù)人員”以及“畢業(yè)一年后未就業(yè)高校畢業(yè)生”2類人員，新納入就業(yè)困難人員認定范圍。如果鐘女士的兒子符合以上情況，即可進行就業(yè)困難人員認定。
另外，《辦法》中規(guī)定，認定就業(yè)困難人員由本人提出申請，經(jīng)社區(qū)居委會(村委會)核查信息，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)復(fù)核，區(qū)人社局審核確認。認定結(jié)果逐級反饋，由社區(qū)居委會(村委會)告知申請人。為強化認定工作的社會監(jiān)督，《辦法》將此前社區(qū)對申請人進行公示時間由“不少于3個工作日”調(diào)整為“不少于5個工作日”。
《辦法》規(guī)定，各區(qū)建立就業(yè)困難人員退出機制，實行動態(tài)管理。對不符合就業(yè)困難人員情形的，及時注銷就業(yè)困難人員身份，予以退出。就業(yè)困難人員退出后情況發(fā)生變化，符合認定條件的，可再次申請認定。結(jié)合工作實際，《辦法》在原有規(guī)定的6種退出情形下，新增了4種退出情形。同時，《辦法》明確，市區(qū)兩級人社部門通過積極引入網(wǎng)上經(jīng)辦、信息共享、聯(lián)網(wǎng)核查等手段，進一步簡化優(yōu)化辦事程序，加強工作事中事后監(jiān)管，對弄虛作假辦理的，嚴肅進行處理。( ■在延續(xù)原有10類就業(yè)困難人員的基礎(chǔ)上，將“戒毒康復(fù)人員”以及“畢業(yè)一年后未就業(yè)高校畢業(yè)生”2類人員新納入就業(yè)困難人員認定范圍
■將此前社區(qū)對申請人進行公示的時間由“不少于3個工作日”調(diào)整為“不少于5個工作日”
市民疑問
鐘女士：我兒子去年大學(xué)畢業(yè)后一直沒有找到合適的工作，孩子因為大學(xué)專業(yè)選得不好，現(xiàn)在找工作屢次碰壁，對他的打擊很大。我的丈夫前幾年因病去世了，家里為他治病還欠了外債，我們娘倆本來生活就挺困難的。孩子一直沒有就業(yè)，就沒有收入，不知道他這樣的情況能否認定為就業(yè)困難人員?
相關(guān)解答
記者從市人社局了解到，為完善城鄉(xiāng)一體的就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策體系，切實做好就業(yè)困難人員認定幫扶，近日，市人社局印發(fā)《天津市就業(yè)困難人員認定辦法》(以下簡稱《辦法》)，將于2022年4月1日起正式施行。
《辦法》在延續(xù)原有4050人員、零就業(yè)家庭人員、長期失業(yè)者、刑滿釋放人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)(撫養(yǎng))患重大疾病直系親屬的人員、單親家庭人員、殘疾人、退役軍人中的就業(yè)困難人員、按照國家及我市有關(guān)規(guī)定可以認定為就業(yè)困難的其他人員等10類就業(yè)困難人員的基礎(chǔ)上，按照國家相關(guān)政策規(guī)定，將“戒毒康復(fù)人員”以及“畢業(yè)一年后未就業(yè)高校畢業(yè)生”2類人員，新納入就業(yè)困難人員認定范圍。如果鐘女士的兒子符合以上情況，即可進行就業(yè)困難人員認定。
另外，《辦法》中規(guī)定，認定就業(yè)困難人員由本人提出申請，經(jīng)社區(qū)居委會(村委會)核查信息，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)復(fù)核，區(qū)人社局審核確認。認定結(jié)果逐級反饋，由社區(qū)居委會(村委會)告知申請人。為強化認定工作的社會監(jiān)督，《辦法》將此前社區(qū)對申請人進行公示時間由“不少于3個工作日”調(diào)整為“不少于5個工作日”。
《辦法》規(guī)定，各區(qū)建立就業(yè)困難人員退出機制，實行動態(tài)管理。對不符合就業(yè)困難人員情形的，及時注銷就業(yè)困難人員身份，予以退出。就業(yè)困難人員退出后情況發(fā)生變化，符合認定條件的，可再次申請認定。結(jié)合工作實際，《辦法》在原有規(guī)定的6種退出情形下，新增了4種退出情形。同時，《辦法》明確，市區(qū)兩級人社部門通過積極引入網(wǎng)上經(jīng)辦、信息共享、聯(lián)網(wǎng)核查等手段，進一步簡化優(yōu)化辦事程序，加強工作事中事后監(jiān)管，對弄虛作假辦理的，嚴肅進行處理。(延勇)
