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1、第一，技術(shù)條件的變化，新設(shè)備的引進(jìn)導(dǎo)致技術(shù)服務(wù)的要求提高。
2、需要對(duì)關(guān)聯(lián)部門進(jìn)行調(diào)整；額第二，人員條件的變化，人員結(jié)構(gòu)的變化和人員素質(zhì)的提高等；第三。
3、管理?xiàng)l件的變化，如信息化管理系統(tǒng)改造等；第四，企業(yè)本身成長的要求。
4、如生命周期的變化，小企業(yè)成長為中型或大型企業(yè)，單品企業(yè)成長為多品種企業(yè)。
5、單體企業(yè)發(fā)展成為企業(yè)集團(tuán)等，都需要進(jìn)行管理體系的調(diào)整，導(dǎo)致組織變革。
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