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活動中，來自園區(qū)各部門的30余名年輕干部和新任股級干部先后走進一汽解放商用車廣漢基地項目、華僑鳳凰集團工業(yè)基地項目、四川良木道門窗西南制造基地項目現場參觀學習，深入了解園區(qū)在建項目發(fā)展規(guī)劃和建設現狀，深刻感受園區(qū)發(fā)展“加速度”。
為進一步凝聚年輕干部力量，激發(fā)學習熱情，活動中宣布成立了德陽高新區(qū)青年干部臨時黨支部，并結合導師幫帶培養(yǎng)計劃創(chuàng)新開辦“導師輕課”，邀請了高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任曾義和年輕干部導師圍繞園區(qū)耕地保護、項目推進等工作，通過案例分享、業(yè)務講解為年輕干部們帶來了生動、精彩的“第一堂課”。大家紛紛表示要將課堂成果轉化為工作實效，不斷提升自身業(yè)務能力，銳意進取、創(chuàng)新實干，為高新區(qū)高質量發(fā)展貢獻更多的青春力量。
在隨后談話會上，宣讀了16名股級干部的任職決定，并從“堅守三條底線”“算好三筆賬”“抓住五個點”三個角度對履新的股級干部進行了集體廉政談話。要求干部成長要注重業(yè)務強內功，堅持在干中學、學中干，不斷充實新知識、新技能，爭做業(yè)務佼佼者；要注重管理帶隊伍，以強烈的事業(yè)心和主人翁精神發(fā)揮好承上啟下作用，持續(xù)提升隊伍凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力；要注重協調強效率，加強與上級領導和部門之間溝通、協調、合作，促進工作高效有序運轉；要注重廉潔強作風，正確處理好公與私、親與清的關系，做到秉公用權、廉潔從業(yè)、干凈做事。
下一步，德陽高新區(qū)“導師輕課”將堅持每季度一講，切實幫助年輕干部強信念、改作風、提本領，為年輕干部成長成才“搭臺架梯”，努力打造一支政治素質高、業(yè)務水平強、工作作風實、服務意識優(yōu)的年輕干部隊伍。
（圖片來源：德陽高新區(qū)）
