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近日，記者從市人社局了解到，宣城市在全省率先啟動“無欠薪”城市創(chuàng)建活動，利用三年時間實現(xiàn)市域“無欠薪”，不斷提升根治欠薪工作效能和水平，切實維護農(nóng)民工合法報酬權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定。
為保證創(chuàng)建實效，我市出臺了《“無欠薪”城市創(chuàng)建行動實施方案》，制定了《宣城市“無欠薪”縣區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《達標(biāo)樣板項目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。創(chuàng)建分準(zhǔn)備動員、創(chuàng)建實施和驗收評估三個階段進行，計劃從2023年起，通過三年創(chuàng)建，到2025年底基本實現(xiàn)市域“無欠薪”的目標(biāo)。具體體現(xiàn)在市域內(nèi)欠薪案件數(shù)量顯著下降、根治欠薪機制逐步完善、工資支付監(jiān)管信息化三個方面11項指標(biāo)。
據(jù)了解，我市將根據(jù)各縣市區(qū)情況，鼓勵近年根治欠薪工作成績較好、有望達標(biāo)創(chuàng)成的“無欠薪”地區(qū)率先爭創(chuàng)，選擇2個“無欠薪”縣（市、區(qū)）作為第一批試點，對試點縣（市、區(qū)）進行督促指導(dǎo)，及時化疑解難，確保創(chuàng)建工作有序穩(wěn)步推進。此外，還將“無欠薪”城市創(chuàng)建行動納入市政府對縣(市、區(qū))政府和市直單位保障農(nóng)民工工資支付工作考核。對成績突出、如期達標(biāo)創(chuàng)成的“無欠薪”地區(qū)予以通報表揚；對未能如期達標(biāo)創(chuàng)成的“無欠薪”地區(qū)予以通報批評。
下一步，我市將以此次創(chuàng)建活動為契機，以《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，結(jié)合“安薪”等專項行動，進一步強化責(zé)任落實和源頭治理，加大對縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，推動創(chuàng)建工作順利進行，為廣大勞動者撐好“安薪傘”、守好“錢袋子”。
全媒體記者 徐靜雅
