近年來(lái)，平頂山高新區(qū)牢固樹立“人才是第一資源”的理念，大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，通過(guò)搭平臺(tái)、抓項(xiàng)目、建機(jī)制、強(qiáng)服務(wù)，全面做好人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)才融合協(xié)同發(fā)展，切實(shí)推動(dòng)人才工作開創(chuàng)新局面，為高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了人才源動(dòng)力。

突出“三聚”引領(lǐng)，打造高品質(zhì)就業(yè)平臺(tái)

(資料圖)

聚力創(chuàng)新主體，吸引青年人才。平頂山高新區(qū)始終把創(chuàng)新擺在發(fā)展的邏輯起點(diǎn)，率先推行“企業(yè)創(chuàng)新積分制”，引導(dǎo)金融“活水”精準(zhǔn)流向優(yōu)秀科技企業(yè)，建立雙軌創(chuàng)新型企業(yè)梯次培育機(jī)制，主要經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)新指標(biāo)近年來(lái)持續(xù)保持快速增長(zhǎng)。體制機(jī)制改革以來(lái)，高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量由15家增至82家，增長(zhǎng)了447%，全市占比25.8%；科技型中小企業(yè)數(shù)量由22家增至156家，增長(zhǎng)了609%，全市占比30.8%；市級(jí)以上各類研發(fā)平臺(tái)由21家增至91家，增長(zhǎng)了333%；河南省級(jí)以上雙創(chuàng)孵化載體增長(zhǎng)了150%，全市占比45.5%；今年，國(guó)家級(jí)專精特新小巨人和瞪羚企業(yè)實(shí)現(xiàn)零的突破，瞪羚企業(yè)一次性新增6家，以上優(yōu)質(zhì)企業(yè)、創(chuàng)新平臺(tái)、載體為廣大青年朋友們提供了施展身手的廣闊舞臺(tái)。

聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)才融合。事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚，平頂山高新區(qū)始終聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)匯聚一流人才，通過(guò)實(shí)施高層次人才引育計(jì)劃和“歸根工程”，堅(jiān)持項(xiàng)目為王，建鏈、延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，先后獲批國(guó)家新型工業(yè)化示范基地、國(guó)家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)示范園區(qū)、國(guó)家尼龍新材料高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、國(guó)家高性能塑料及樹脂創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群，形成了以神馬尼龍化工為龍頭的新材料產(chǎn)業(yè)集群，以平高集團(tuán)、美國(guó)伊頓公司為龍頭的特高壓、中低壓電氣裝備產(chǎn)業(yè)集群，以平煤隆基為龍頭的新能源產(chǎn)業(yè)集群。下一步，高新區(qū)將不斷突破機(jī)制障礙，聚焦創(chuàng)新主體拓寬人才引育渠道，完善服務(wù)體系繁榮創(chuàng)新生態(tài)，讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才成長(zhǎng)相互成就。

聚焦見習(xí)基地建設(shè)，促就業(yè)達(dá)共贏。平頂山高新區(qū)與河南城建學(xué)院、平頂山學(xué)院、河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院先后簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，推動(dòng)政產(chǎn)學(xué)研用貫通融合發(fā)展，依托區(qū)內(nèi)的庫(kù)柏愛迪生、華拓電力裝備、平芝高壓開關(guān)等企業(yè)建立大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地，不僅幫助大學(xué)生積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高大學(xué)生的就業(yè)能力，見習(xí)基地同時(shí)也為單位選用人才創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

開展“雙百”活動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展

舉辦“百名博士進(jìn)高新”啟動(dòng)會(huì)，開啟引才新篇章。自今年年初，平頂山高新區(qū)謀劃實(shí)施“百名博士進(jìn)高新”產(chǎn)學(xué)研合作對(duì)接活動(dòng)，通過(guò)建立項(xiàng)目合作需求信息庫(kù)、博士人才信息庫(kù)、服務(wù)保障庫(kù)“三個(gè)庫(kù)”，引導(dǎo)人才智力創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，6月6日，高新區(qū)舉辦了“百名博士進(jìn)高新”產(chǎn)學(xué)研合作對(duì)接活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)，會(huì)上首批35家企業(yè)牽手河南城建學(xué)院、平頂山學(xué)院博士簽訂了人才引進(jìn)協(xié)議，平頂山高新區(qū)攜手市內(nèi)兩大高校，共建電氣裝備制造產(chǎn)業(yè)研究院和尼龍新材料產(chǎn)業(yè)研究院。全年平頂山高新區(qū)將組織100家企業(yè)與100名博士進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作簽約。

舉辦“百家企業(yè)進(jìn)高?！笔状涡谢顒?dòng)，促進(jìn)校企雙向奔赴。6月26日，平頂山高新區(qū)組織區(qū)內(nèi)20余家企業(yè)到河南城建學(xué)院開展“百家企業(yè)進(jìn)高?！笔状涡谢顒?dòng)，全年將組織100家以上企業(yè)到河南城建學(xué)院和平頂山學(xué)院進(jìn)行實(shí)地考察對(duì)接，此次活動(dòng)是平頂山高新區(qū)“百名博士進(jìn)高新”產(chǎn)學(xué)研對(duì)接系列活動(dòng)之一，讓企業(yè)實(shí)地參觀高?？蒲性O(shè)施和儀器，推動(dòng)科技資源開放共享，企業(yè)不僅可以通過(guò)申領(lǐng)“科技創(chuàng)新券”方式來(lái)使用高?？萍假Y源，降低企業(yè)科研成本，高校還可以通過(guò)參與科研設(shè)施和儀器向社會(huì)開放共享績(jī)效評(píng)價(jià)獲得后補(bǔ)助，實(shí)現(xiàn)政、校、企三方共贏。產(chǎn)業(yè)研究院的建設(shè)和“雙百”活動(dòng)將帶動(dòng)高校師生廣泛參與到與企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作中來(lái)。

積極開發(fā)科研助理崗，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)

作為平頂山實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的主引擎、主陣地、主戰(zhàn)場(chǎng)，平頂山高新區(qū)集聚了一大批高質(zhì)量的科技型企業(yè)，科研助理是科研隊(duì)伍的重要組成部分，是完善科研治理體系、提升科技創(chuàng)新治理能力的重要抓手。設(shè)置科研助理崗位是培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生成為科技創(chuàng)新后備力量、持續(xù)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有效途徑。2022年，高新區(qū)以高度的責(zé)任感使命感緊迫感，開發(fā)落實(shí)科研助理崗位 204 個(gè)，完成預(yù)期目標(biāo)的 102%，為穩(wěn)增長(zhǎng)穩(wěn)市場(chǎng)主體保就業(yè)工作作出了積極貢獻(xiàn)。今年，高新區(qū)將積極主動(dòng)作為，深挖崗位資源，加強(qiáng)政策支持，組織開展2023年科研助理崗位開發(fā)落實(shí)工作，確保超額完成目標(biāo)任務(wù)。

下一步，平頂山高新區(qū)將大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，增強(qiáng)抓工作促落實(shí)的責(zé)任感、使命感和緊迫感，以“百名博士進(jìn)高新”系列活動(dòng)為抓手，以開發(fā)好科研助理崗為契機(jī)，以良好的人才生態(tài)環(huán)境為保障，大力吸引青年人才到高新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為高新區(qū)持續(xù)打造“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展示范區(qū)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)”增添人才支撐和智力保障，為全市“萬(wàn)名學(xué)子進(jìn)千企，百家企業(yè)進(jìn)校園”工作增光添彩、貢獻(xiàn)高新力量。