(相關(guān)資料圖)
洛陽高新區(qū)黨工委、管委會(huì)高度重視科研助理崗開發(fā)落實(shí)工作，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署，并制定科研助理崗位開發(fā)落實(shí)工作方案。一是組織30多家重點(diǎn)企業(yè)和9家孵化載體召開科研助理崗位開發(fā)動(dòng)員會(huì)，鼓勵(lì)各類創(chuàng)新主體以高度的責(zé)任感和使命感抓好科研助理崗位開發(fā)工作，助力高校畢業(yè)生就業(yè)；二是全面收集梳理信息，通過走訪調(diào)研等方式對全區(qū)承擔(dān)科技項(xiàng)目的企業(yè)進(jìn)行了梳理統(tǒng)計(jì)，結(jié)合企業(yè)需求，與企業(yè)研究開發(fā)科研助理崗位；三是廣泛宣傳發(fā)布崗位招聘信息，轄區(qū)企業(yè)先后通過智聯(lián)招聘、前程無憂、洛陽人才網(wǎng)以及企業(yè)官網(wǎng)等發(fā)布科研助理崗位600余個(gè)，同時(shí)區(qū)科技創(chuàng)新部積極為企業(yè)與駐洛高校牽線搭橋，有效推動(dòng)了科研助理崗位招聘工作落實(shí)。
下一步，洛陽高新區(qū)還將突出市場主體多、發(fā)展質(zhì)量高的優(yōu)勢，充分發(fā)揮高新區(qū)在穩(wěn)增長、保就業(yè)中的重要作用，不斷拓寬崗位渠道，加大政策支持，形成長效機(jī)制，全方位做好科研助理崗開發(fā)落實(shí)工作，廣泛吸納高校畢業(yè)生到高新區(qū)就業(yè)。與此同時(shí)，著力引導(dǎo)企業(yè)做好崗前培訓(xùn)，為科研助理制定發(fā)展規(guī)劃，配備導(dǎo)師進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，切實(shí)提升科研助理的專業(yè)能力，真正助力科研團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，切實(shí)讓科研助理崗成為高新區(qū)企業(yè)加強(qiáng)科技人才儲(chǔ)備、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)招、高招。
