【資料圖】

記者 李莉）5月16日，在2023“智匯銅都”人才周活動(dòng)開幕式上，《銅陵市建設(shè)青年發(fā)展友好型城市三年行動(dòng)計(jì)劃（2023-2025年）》正式發(fā)布，標(biāo)志著我市“青年發(fā)展友好型城市”建設(shè)工作正式啟航。團(tuán)市委青發(fā)維部負(fù)責(zé)人陳玉清接受記者采訪，就該行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行解讀。

“黨的二十大報(bào)告指出：全黨要把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓。青年活力塑造城市活力，城市活力成就青年活力。銅陵正積極申報(bào)全國(guó)青年發(fā)展型城市建設(shè)試點(diǎn)，此次活動(dòng)也是我市積極貫徹落實(shí)省委、省政府部署，搶抓機(jī)遇、主動(dòng)作為，開展青年發(fā)展友好型城市建設(shè)實(shí)踐探索的重要舉措?！标愑袂逭f。

如何讓城市對(duì)青年更友好，讓青年在城市更有為？我市將青年優(yōu)先發(fā)展理念融入城市發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域，聚焦均衡教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、宜居生活、溫馨服務(wù)、青年建功五大重點(diǎn)場(chǎng)景，切實(shí)實(shí)現(xiàn)城市戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)和青年發(fā)展優(yōu)勢(shì)的相互轉(zhuǎn)化，不斷提升青年在城市生活的獲得感、幸福感、安全感，激勵(lì)青年為建設(shè)現(xiàn)代化幸福銅陵作出更大貢獻(xiàn)。

“到2025年，具有銅陵特色的青年發(fā)展政策體系和工作機(jī)制更加完善，青年發(fā)展友好型城市建設(shè)更加成熟，青年優(yōu)先發(fā)展氛圍更加濃厚，青年發(fā)展政策更加全面?！备鶕?jù)該行動(dòng)計(jì)劃的預(yù)期目標(biāo)，屆時(shí)：

——青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平顯著提升。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)援助制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)青年勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，制定更具吸引力的高校畢業(yè)生就業(yè)政策。海外留學(xué)生、高校畢業(yè)生來銅返銅就業(yè)比例不斷提高，高校畢業(yè)生就業(yè)情況穩(wěn)定良好。每年開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3000人左右，其中線下培訓(xùn)2000人以上。每年支持高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)人員、退役軍人、科研人員等創(chuàng)業(yè)者2000名以上。每年開展專場(chǎng)招聘活動(dòng)不少于100場(chǎng)。到2025年，實(shí)施萬名大學(xué)生來銅實(shí)習(xí)計(jì)劃，招引高校畢業(yè)生1萬人以上。

——青年人才發(fā)展質(zhì)效顯著增強(qiáng)。推進(jìn)實(shí)施“1110”人才工程，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才。到2025年，全市人才規(guī)模突破31萬人，新增就業(yè)大學(xué)生數(shù)10萬名，在銅高校畢業(yè)生留銅率達(dá)到36%以上。引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)100個(gè)以上，省級(jí)高層次科技人才團(tuán)隊(duì)數(shù)量達(dá)到50個(gè)，新增博士后科研工作站15家以上，全市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才總量達(dá)到8萬人，累計(jì)培訓(xùn)企業(yè)家及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才1.2萬人次以上，全市農(nóng)村實(shí)用人才總量達(dá)到4.5萬人。建立新興青年人才庫(kù)，到2025年吸納不少于700人。加大各類青年人才典型選樹力度，評(píng)選市級(jí)以上“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆眰€(gè)人（集體）不少于50個(gè)，逐步成為人才聚集高地、產(chǎn)才融合示范區(qū)、青年人才友好城、人才服務(wù)標(biāo)桿市。

——青年服務(wù)保障層面顯著擴(kuò)大。實(shí)施青年人才安居工程，多渠道增加人才（青年）公寓、青年驛站等房源供應(yīng)，到2025年，建成人才（青年）公寓5690套。完善學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育接納青年人才子女就讀學(xué)位劃定，到2025年，九年義務(wù)教育鞏固率達(dá)到95%以上，殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率達(dá)到98%，義務(wù)教育專任教師中本科以上學(xué)歷占比達(dá)75%。保障青年人才子女入學(xué)，推進(jìn)嵌入式幼兒園（含托育）建設(shè)，到2025年，全市總托位數(shù)達(dá)7300個(gè)，千人口托位數(shù)達(dá)5.5個(gè)。提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平，推進(jìn)醫(yī)療資源均衡分布，加快構(gòu)建多元化醫(yī)療保障體系，到2025年，青年體質(zhì)達(dá)標(biāo)率不低于90%。

——青年融入社會(huì)程度顯著提高。青年社會(huì)參與的渠道和方式進(jìn)一步豐富和暢通，真正實(shí)現(xiàn)積極有序、理性合法參與。增進(jìn)不同青年群體的交流融合，推動(dòng)不同階層、不同領(lǐng)域青年群體經(jīng)常性對(duì)話交流。青年對(duì)外交流合作不斷拓展。鼓勵(lì)青年參與城鄉(xiāng)基層群眾自治、民主議事、聽證、評(píng)議等民主實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中提高青年政治參與能力。通過資金支持、提供陣地場(chǎng)所、培訓(xùn)骨干人員等方式扶持青年社會(huì)組織健康發(fā)展。到2025年，建設(shè)“青年之家”不少于75家，圍繞畢業(yè)求職、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、婚戀交友、困難幫扶、人才培育、志愿服務(wù)等內(nèi)容開展活動(dòng)不少于3000場(chǎng)次，覆蓋青年不少于10萬人次等。

為深入推進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃有力實(shí)施，我市各級(jí)各部門將各司其職、通力合作，堅(jiān)持把教育作為第一抓手，為青年打造普惠均衡的成長(zhǎng)之城；堅(jiān)持把人才作為第一支撐，為青年打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力之城；堅(jiān)持把宜居作為第一核心，為青年打造精致高效的品質(zhì)之城；堅(jiān)持把服務(wù)作為第一重點(diǎn)，為青年打造愜意舒適的友好之城；堅(jiān)持把實(shí)干作為第一導(dǎo)向，為青年打造建功立業(yè)的奮斗之城。