(相關資料圖)
日前，蕭縣實驗高級中學與一名新聘職工簽訂了電子勞動合同。這是宿州市簽訂的首份電子勞動合同，也標志著我市勞動合同進入無紙化、電子化時代。
按照《安徽省電子勞動合同綜合服務平臺用戶手冊》，蕭縣實驗高級中學的人事專員登錄安徽省陽光就業(yè)網(wǎng)上服務大廳，點擊“安徽省電子勞動合同企業(yè)入口”，進入電子勞動合同平臺，創(chuàng)建勞動合同并發(fā)送給新聘職工。該職工收到省人社廳短信提醒后，登錄手機皖事通APP，搜索進入電子勞動合同簽訂模塊，完成簽名提交。用人單位核實無誤后，進行電子簽章。至此，宿州市第一份生效的電子勞動合同簽訂成功。
安徽省電子勞動合同綜合服務平臺是由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一建設供企業(yè)和勞動者免費使用的電子勞動合同信息系統(tǒng)，可實現(xiàn)企業(yè)與勞動者不見面、無紙化簽約電子勞動合同，與紙質(zhì)勞動合同具有同等法律效力。
電子勞動合同與傳統(tǒng)紙質(zhì)勞動合同相比，具有簽訂便捷、利于儲存管理、不易篡改、環(huán)保低碳等諸多優(yōu)點。我市人社部門將積極推廣應用電子勞動合同，指導企業(yè)規(guī)范用工，降低企業(yè)用工風險，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，積極構建和諧勞動關系。
徐永錢
