(相關(guān)資料圖)
. 天津北方網(wǎng)訊：大港油田采油五廠生產(chǎn)保障中心工會(huì)為建設(shè)成讓員工有歸屬感、幸福感、成就感的氛圍，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極開展廠務(wù)公開、關(guān)愛員工、勞動(dòng)競(jìng)賽、“送溫暖”工程、等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。
. 扎實(shí)開展廠務(wù)公開。為了讓員工真正當(dāng)家作主，堅(jiān)持透明公正，對(duì)“家”中的大事小情做到“四個(gè)公開”，增強(qiáng)各項(xiàng)工作的透明度。利用會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，熱點(diǎn)問題都及時(shí)公開，營(yíng)造了民主和諧的氛圍。
. 積極關(guān)愛員工顯真情。積極愛護(hù)員工以“看人長(zhǎng)處、幫人難處”為出發(fā)點(diǎn)，努力讓員工成長(zhǎng)成才，及時(shí)幫扶困難職工。讓員工充滿干勁的與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)。從細(xì)微之處出發(fā)，為員工配備了電腦增高臺(tái)，保證身心健康。
. 開展勞動(dòng)競(jìng)賽顯本領(lǐng)。擇機(jī)開展勞動(dòng)競(jìng)賽，充分調(diào)動(dòng)員工在安全生產(chǎn)、電氣運(yùn)行、物資裝備、基建工程、治安防控等中心工作的積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)難題，顯示了員工的責(zé)任心和技術(shù)技能水平。鼓勵(lì)員工技術(shù)進(jìn)步，進(jìn)行安全教育，電氣安全培訓(xùn)，消防培訓(xùn)，提高員工技術(shù)素質(zhì)。
. 身心健康快樂顯幸福。開展“送溫暖“工程，對(duì)困難職工進(jìn)行幫助，讓員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。組織員工參與各項(xiàng)文體活動(dòng)，組織開展文體讓員工身心健康快樂，施展了才能，獲得了滿滿的幸福感。
. 開展合理化建議征集。征集“兩個(gè)一”合理化建議20條，深入開展班組創(chuàng)新創(chuàng)效建議征集活動(dòng)。（津云新聞編輯張晶晶）
