為推動黨的二十大精神落地見效，樂山高新區(qū)黨工委統(tǒng)籌部署落實，以帶動學、系統(tǒng)學、融合學三大舉措，推動黨員干部學深悟透，以黨的二十大精神凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力。

“紅色引領”帶動學

在安谷鎮(zhèn)回龍村黨員活動室，第一書記呂崢正在向黨員群眾宣講黨的二十大精神，大家聽得聚精會神，不時響起陣陣掌聲。宣講結(jié)束時，參會的黨員群眾紛紛表示，將以黨的二十大精神為指引，為鄉(xiāng)村振興、基層治理貢獻力量。

(資料圖)

據(jù)樂山高新區(qū)黨工委副書記陳德全介紹，為第一時間將黨的二十大精神傳遞到基層一線，高新區(qū)組織村（社區(qū)）黨支部書記、企業(yè)“紅師傅”等黨員先鋒組建“黨旗紅”宣講隊，在企業(yè)車間、項目一線開設“初心小講堂”，用群眾聽得懂、弄得通、記得牢的方式開展線上線下同步宣講20余場次，帶領各黨組織、黨員干部學深悟透、學有所思、學有所悟、學有所得。

尚緯股份黨委、君和環(huán)保黨支部把“初心小講堂”搬進車間一線、產(chǎn)供中心、研發(fā)實驗室等企業(yè)一線，開展“紅師傅帶藍徒弟”“老師傅經(jīng)驗分享”活動等6期，帶動一線員工認真學習領會黨的二十大精神，腳踏實地干工作，扎根一線，創(chuàng)新實干。

“全員跟進”系統(tǒng)學

堅持讀原文、學原著、悟原理，黨群工作部結(jié)合實際，為全區(qū)黨員干部開出一張“學做”任務清單，引導全區(qū)黨員學有方向、學有目標，做到學思用貫通、知行信統(tǒng)一。

“‘個人自學課’是‘學做’任務清單的第一張清單，要求全體黨員干部要充分運用‘學習強國’APP平臺、微信公眾號等學習‘口袋書’，采取‘晨讀+夜學’方式，不斷增強學習自覺性、主動性?！秉h群工作部部長熊均成說。

同時，黨工委還向黨員干部發(fā)放了“黨的二十大精神讀書匯”“大禮包”180余套，各黨組織通過開展征文比賽、繪畫比賽、“讀書會”、專題講座等豐富多彩的活動，帶領全體黨員干部深入系統(tǒng)學習貫徹黨的二十大精神。截至目前，已征集文稿、繪畫130余篇，開展專題講座25場次。

“領航發(fā)展”融合學

堅持邊學邊干、邊干邊學，樂山高新區(qū)聚焦建設“先進制造業(yè)集聚區(qū)”龍頭使命，圍繞“黨建+項目”“黨建+服務”“黨建+科技”，以抓項目促發(fā)展、抓培育促能力、抓平臺促承載“三抓三促”為著眼點，采取“責任制＋清單制＋時限制”，奮力沖刺全年目標任務，切實將學習成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的智慧和力量。

聚焦企業(yè)融資難題，建立完善銀政企溝通協(xié)調(diào)機制，組建“金融服務先鋒隊”，舉行“金融高新行，‘貸’動新發(fā)展”銀政企金融合作促進會，推動區(qū)內(nèi)重點企業(yè)與招商銀行、浦發(fā)銀行達成合作協(xié)議。聚焦破解企業(yè)技術難題，組建“科技創(chuàng)新先鋒隊”，組織召開技術需求座談會，實現(xiàn)企業(yè)技術需求精準對接。聚焦優(yōu)化營商環(huán)境，深入開展“百名黨員進百企”實踐活動，435名機關黨員主動深入聯(lián)系企業(yè)、項目，采取結(jié)對幫扶、走訪調(diào)研、座談交流等方式，收集、解決重點企業(yè)和項目需求、困難260余個。

（圖片來源：樂山高新區(qū)）