“歸根結(jié)底，是人才優(yōu)勢?！弊载暩咝聟^(qū)相關(guān)負責人介紹，近年來，自貢高新區(qū)立足全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展主引擎和動力源定位，錨定“創(chuàng)新驅(qū)動、人才強區(qū)”目標，堅持黨管人才、優(yōu)化體制機制，有力激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)，貢獻了高新力量。

高薪吸引人才

出臺政策賦能平臺打造“引才磁場”

(資料圖)

“目前，區(qū)內(nèi)已落實2家企業(yè)11名高管人才實體經(jīng)濟和新經(jīng)濟領(lǐng)域特殊人才獎勵資金530余萬元?！痹撠撠熑苏f，通過不斷強化人才“吸引力”，全區(qū)已累計兌現(xiàn)“雙創(chuàng)”補助資金1200余萬元。

同時聚焦住房、教育、衛(wèi)生等生活配套需求，累計為各類人才協(xié)調(diào)提供住房125余套，人才發(fā)展專項資金年均增長15%。

通過平臺賦能，與浙江大學、哈爾濱工業(yè)大學、四川輕化工大學等高校合作優(yōu)化整合科技人才資源，建立博士后工作站3個、院士專家工作站5個，引聚校地協(xié)同創(chuàng)新項目5個，近兩年新增校地合作人才70余名。

聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展

以產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢聚集人才

圍繞產(chǎn)業(yè)鏈，布局人才鏈，以產(chǎn)業(yè)“聚才”。去年，自貢高新區(qū)入選首批成渝產(chǎn)業(yè)合作示范園區(qū)，聯(lián)手綦江打造“一園三中心”，首次嘗試拓展合作圈層，加強成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)人才戰(zhàn)略協(xié)同，與綦江區(qū)等地建立區(qū)域協(xié)同合作機制，自貢高新區(qū)成渝雙圈展示平臺、中興耐磨（綦江）齒輪切削加工技術(shù)應用服務研究中心建成投用。

以“區(qū)域合作+圈層突破”引才，以“科技功能+城市戰(zhàn)略”聚智，以“產(chǎn)業(yè)需求+科研項目”用才。加強成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才戰(zhàn)略協(xié)同，發(fā)揮西部科學城自貢科創(chuàng)園核心區(qū)引擎作用，自貢新銳先進材料研究院等新型研發(fā)機構(gòu)已批次入駐，柔性引入成會明等兩院院士專家7名，集聚國省級人才20人、市級稱號人才47人。

圍繞“3+1”產(chǎn)業(yè)布局，通過“人才+項目”模式在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相繼落地了一批央企、世界500強項目，戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比提升至56.9%。

圍繞“雙創(chuàng)”工程

打造產(chǎn)研融合“集聚區(qū)”

近年來，自貢高新區(qū)打造產(chǎn)研融合“集聚區(qū)”。針對重點行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展中的重大關(guān)鍵性技術(shù)問題，累計搭建工程技術(shù)研究中心、重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心等各類平臺148個，科技創(chuàng)新平臺數(shù)量位居全省國家級高新區(qū)前列。

同時，引入清華啟迪之星、海爾海創(chuàng)匯等國內(nèi)知名孵化器專業(yè)運營機構(gòu)，集聚各行業(yè)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導師40余名，簽約會計師事務所、知識產(chǎn)權(quán)代理機構(gòu)、創(chuàng)投、擔保等各類雙創(chuàng)服務機構(gòu)70余家，為園區(qū)企業(yè)提供全生命周期的雙創(chuàng)服務年均超過500項次、2000余人次。

（圖片來源：自貢高新區(qū)）