焦作高新區(qū)（示范區(qū)）文苑街道2022年，深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的二十大精神，圍繞區(qū)黨工委、管委會中心工作，全面固根基、揚優(yōu)勢、謀創(chuàng)新、促發(fā)展，在常態(tài)化做好疫情防控工作的同時，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展。2022年，該街道先后榮獲焦作市“消防工作先進(jìn)集體”、市“優(yōu)秀志愿服務(wù)社區(qū)”、市“掃黃打非”進(jìn)基層工作示范點、市信訪工作先進(jìn)單位等榮譽稱號。

經(jīng)濟發(fā)展蹄疾步穩(wěn)

項目建設(shè)有序推進(jìn)

【資料圖】

該街道經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效。稅收收入及增長保持全區(qū)前列，2022年1-12月累計完成稅收4.6363億元，增幅32.9%。規(guī)模以上工業(yè)增加值121299萬元，增幅11.2%，居全區(qū)前列。固定資產(chǎn)投資增長14.5%，增速居全區(qū)前列。社會消費品零售總額71014萬元，增速4.8%，增速居全區(qū)前列。項目建設(shè)快速推進(jìn)。高標(biāo)準(zhǔn)完成了新河、青年河、李河等應(yīng)急度汛工程，新河(迎賓路-中原路段)多次代表示范區(qū)接受河南省、焦作市領(lǐng)導(dǎo)檢閱。較好完成了山陽河項目2個村69戶6.5公頃土地、文苑小學(xué)東地塊22戶4.6公頃土地的征遷工作。周平陵中原路西47戶征遷進(jìn)展順利，目前拆除工作正在如火如荼進(jìn)行。市十一中遷建項目兩個半月時間累計交地5.3公頃，全力保證了2022年12月開工奠基。企業(yè)發(fā)展全面提速。在庫企業(yè)數(shù)量65個，新增入庫項目6個。創(chuàng)基智谷、總部新城等園區(qū)建設(shè)基本完成，為下一步經(jīng)濟發(fā)展增添了活力。

安全生產(chǎn)常抓不懈

“三零創(chuàng)建”取得實效

疫情防控穩(wěn)中有序。先后完成近20萬人次的核查管控，62輪次200余萬人次的核酸檢測工作。充分利用街道防疫體系，做好“后疫情時代”的日常防護(hù)、特殊人員關(guān)愛等活動，首批共為600余名老人發(fā)放愛心防疫包，為低保戶、困難戶等特殊家庭送去近千包中藥和80多條棉被。安全排查落實落細(xì)。定期開展房屋、燃?xì)?、消防、用電等一系列安全排查整治，對九小門店、電動車等隱患出動檢查人員600余人次，檢查各類單位675家，整改各類隱患900余處。全面開展經(jīng)營性自建房安全排查整治工作，共排查三層及以上經(jīng)營性自建房271家，全部如期完成房屋安全質(zhì)量鑒定，保障了群眾住房安全?！叭銊?chuàng)建”成效明顯。持續(xù)深入開展“六防六促”，借鑒楓橋經(jīng)驗，建立聯(lián)防聯(lián)動機制和矛盾糾紛排查機制，妥善處理群眾來信來訪89件次，案件化解率達(dá)83%。充分發(fā)揮調(diào)解員隊伍作用，主動化解積案，上級交辦信訪積案8起，成功化解8起，化解率達(dá)100%。嚴(yán)格落實“開門大接訪”活動要求，高質(zhì)量完成黨的二十大期間信訪維穩(wěn)工作。禁毒工作深入進(jìn)行，開展禁毒知識“進(jìn)萬家”宣傳活動23場、發(fā)放禁毒宣傳品15000多份。

民生福祉持續(xù)增進(jìn)

文明素質(zhì)整體提升

公共服務(wù)效能提升。社保、民政、老齡、殘疾人等各項公共服務(wù)實現(xiàn)“一窗通辦”。深入推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)，開展線下各類培訓(xùn)班15個，350人取得證書。人居環(huán)境顯著改善。垃圾分類工作深入人心，打造生活垃圾分類示范點25個，多次檢查考核排名前列。綠色社區(qū)創(chuàng)建工作扎實有效，新增“市級園林小區(qū)”7個。持續(xù)打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)，利用無人機等方式管控?zé)熁ū窠劢?、小散亂污動態(tài)清零等，PM10、PM2.5等指標(biāo)多次位居全市前列。文明實踐走深走實。以街道(村、社區(qū))新時代文明實踐所(站)、圖書室、農(nóng)家書屋、文化廣場等為載體，組織開展讀書分享會、家庭家風(fēng)宣講活動等形式多樣的新時代文明實踐活動100余場;廣泛開展星級文明戶、鄉(xiāng)村光榮榜、道德模范、文明家庭等評選活動，共評選出各類榜樣典型400余名。

黨的建設(shè)不斷夯實

“五星”創(chuàng)建持續(xù)深化

推進(jìn)“頭雁工程”。2022年2名黨支部書記考錄到機關(guān)行政或事業(yè)崗位工作。抓好黨員培養(yǎng)。每周五持續(xù)開展“黨建+志愿者”活動，全年開展活動44次，累計參與11088人次。加強黨員日常管理，實行“三階遞進(jìn)，四維協(xié)同”黨員發(fā)展模式，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，堅持在項目和中心工作一線考核黨員。加強基層治理。實施城鄉(xiāng)基層治理“六大行動”，探索城市社區(qū)治理新模式，成立萬方嘉園黨群議事會和創(chuàng)建金望紅色物業(yè)，持續(xù)提升社區(qū)基層治理水平。發(fā)展集體經(jīng)濟。零容忍、無遺漏、全覆蓋開展“三清理一規(guī)范”工作，2022年共完成各村合同類清欠40.7萬元，欠款類清欠897萬元，合計937.7萬元。完善“集體+公司化”模式，用好用活集體公司平臺，2022年已累計收入250余萬元。五是積極爭星創(chuàng)星。各村(社區(qū))全部建立創(chuàng)星臺賬，逐條對照，查漏補缺。通過“周例會、月考核、季觀摩”，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、所站指導(dǎo)、各村(社區(qū))主導(dǎo)的創(chuàng)建格局。2022年以來，已開展集中觀摩兩次，通過觀摩打分，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好創(chuàng)建氛圍。