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聚焦責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牽牢安全責(zé)任“牛鼻子”。“企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制是否覆蓋全員?是否對(duì)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核?考核結(jié)果是否與獎(jiǎng)懲機(jī)制掛鉤?重點(diǎn)時(shí)段主要負(fù)責(zé)人是否對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排部署?”考核組通過查閱資料、抽查提問等方式對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行查看。
聚焦重點(diǎn)部位，用實(shí)隱患治理“歸零器”。按照“四不兩直”的方式，考核巡查組深入涉粉企業(yè)粉塵防爆區(qū)域、焊接作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、高低壓配電室等重點(diǎn)部位，對(duì)粉塵清掃是否到位、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否存在“三違”現(xiàn)象，高低壓配電室交接班記錄、異常處置記錄落實(shí)情況和崗位隱患排查治理臺(tái)賬進(jìn)行查看，督促企業(yè)落實(shí)隱患整改銷號(hào)制度，確保問題隱患及時(shí)清零。
聚焦督查通報(bào)，用好追責(zé)問責(zé)“利劍”。對(duì)考核巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，考核組現(xiàn)場(chǎng)下發(fā)問題整改清單，對(duì)于安全責(zé)任不落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理不到位的企業(yè)，考核組利用警示約談、增加執(zhí)法檢查頻次、行政處罰等手段進(jìn)一步壓實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
聚焦宣傳引導(dǎo)，常念安全生產(chǎn)“緊箍咒”。通過微信公眾號(hào)、微信群等對(duì)此次考核巡查進(jìn)行宣傳動(dòng)員，加大正面宣傳報(bào)道和典型案例曝光，推廣企業(yè)安全生產(chǎn)典型做法，營(yíng)造良好安全生產(chǎn)氛圍。
“下一步，區(qū)應(yīng)急管理局將根據(jù)本次考核巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，制定工作方案，逐一梳理，對(duì)癥下藥，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，檢查與指導(dǎo)并重，執(zhí)法與幫扶結(jié)合，通過對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)的專項(xiàng)整治和幫扶指導(dǎo)持續(xù)提升全區(qū)?；?、工貿(mào)企業(yè)安全基礎(chǔ)，確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。”平頂山高新區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)人說。
（圖片來源：平頂山高新區(qū)）
