如何讓人才要素始終領先一步，助推區(qū)域高質量發(fā)展?去年1月9日，珠海高新區(qū)重磅推出《珠海高新區(qū)建設未來科技城·人才友好青年友好行動計劃(2022-2024年)》專項政策(以下簡稱《三年行動計劃》)，旨在通過三年時間，打造現(xiàn)代化國際化青年人才新家園。
一年來，珠海高新區(qū)在珠海市委、市政府堅強領導下，緊扣中央、廣東省委、珠海市委人才工作會議精神，以人才強省“五大工程”和人才強市“五大行動”為牽引，深入踐行科教興國戰(zhàn)略，緊扣“產業(yè)第一”部署要求，全面實施青年人才“來、居、業(yè)、學、樂、留”“六無憂”行動，交出一份亮眼的人才工作答卷，形成以高質量人才工作服務全區(qū)經濟社會高質量發(fā)展的良好態(tài)勢。全年新增市級以上人才工程入選者97名，新增市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊7個，分別占全市的38%、25%，兩項指標均排名全市第一。
立足政策保障 構建人才集聚“強磁場”
(資料圖)
“大賽獎金豐厚，有了100萬元資金保障，以及對項目團隊方方面面的政策支持，只要有夢想，來到珠海高新區(qū)這塊福地，誰都可以‘了不起’!”2022年12月20日，珠海高新區(qū)第八屆“菁牛匯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽圓滿收官，憑借“超高精度三維成像傳感器及機器人檢測系統(tǒng)研發(fā)與產業(yè)化”項目獲得企業(yè)組智能制造一等獎后，深圳顯揚科技有限公司創(chuàng)始人丁克信心滿滿地表示。
在珠海高新區(qū)，“了不起”的丁克并非個案。作為珠海高新區(qū)精心打造的自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品牌，“菁牛匯”8年間已吸引超3800個海內外創(chuàng)業(yè)團隊參賽和2.2萬多名創(chuàng)新人才參與。此外，珠海高新區(qū)深入踐行科教興國戰(zhàn)略，深挖、培育和利用好全區(qū)的科技資源、人才資源，推進產學研合作交叉融合，聯(lián)合駐區(qū)科研機構、高校、高科技企業(yè)長期舉辦“金銀灣未來科技沙龍”(目前已成功舉辦6期)，圍繞科技創(chuàng)新前沿、產業(yè)發(fā)展前沿開展形式層次豐富和形式內容多樣的交流活動，擦亮“金銀灣未來科技沙龍”名片，打造珠海高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動品牌，為優(yōu)秀科技項目在珠海高新區(qū)落地、開拓市場和投融資搭建橋梁，營造良好的科技創(chuàng)新生態(tài)。
近年來，珠海高新區(qū)持續(xù)優(yōu)化“1+N”人才政策體系，以政策活力形成引才聚才“虹吸效應”?！度晷袆佑媱潯饭蔡岢?6項具體措施，致力于為青年人才提供高效、精準、優(yōu)質的全方位全周期保障服務，全面提升“留才溫度”。
因地制宜出臺《珠海高新區(qū)引進培育企業(yè)人才若干措施(試行)》綱領性人才政策，精準聚焦“3+3+1”現(xiàn)代產業(yè)體系，出臺集成電路、生物醫(yī)藥、智能制造專項產業(yè)人才政策，全年推出系列實施方案、細則超60個，為重點產業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動能：半導體與集成電路連續(xù)5年實現(xiàn)20%以上增長，生物醫(yī)藥與醫(yī)療器械連續(xù)8個季度實現(xiàn)20%以上增長。
珠海高新區(qū)還逐年加大人才資金投入保障力度，加快集聚人才“強磁場”，去年全年累計兌現(xiàn)各類人才扶持資金超2.5億元，同比增長28.2%，覆蓋企業(yè)近1600家次，覆蓋人才超1.5萬人次，投入規(guī)模再創(chuàng)歷史新高;全年新增市級以上人才工程入選者97名，新增市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊7個，分別占全市的38%、25%，兩項指標均排名全市第一;全年新引進歸國人才64名，超額完成年度任務指標。
功以才成，業(yè)由才廣。除了常態(tài)化舉辦“金銀灣未來科技沙龍”匯聚人才，打造“校友聯(lián)盟”發(fā)揮“智薈高新”優(yōu)勢，推出“對聯(lián)盟成員引進的高層次人才項目落地給予最高100萬元獎勵”的重磅舉措引才聚才外，珠海高新區(qū)還以實實在在的舉措，搭建逐夢舞臺，集聚廣袤人才，給予人才最高禮遇，努力讓各類人才在珠海高新區(qū)既有用武之地又無后顧之憂。
持續(xù)完善“眾創(chuàng)空間+孵化器+加速器+特色產業(yè)園”全鏈條、全周期人才孵化育成體系，為人才干事創(chuàng)業(yè)搭建廣闊舞臺;國家級科技企業(yè)孵化器從4家增至6家，穩(wěn)居全市第一，人才生態(tài)加速優(yōu)化，“智力引擎”動能十足。
以雙博基地、“1元創(chuàng)業(yè)空間”、博士博士后科研工作站(點)為載體，做強高端人才引聚工作，儲蓄高精尖“人才池”。去年以來，廣東省雙博基地新引進30個項目和45名博士博士后人才;港澳科技成果轉化基地“1元創(chuàng)業(yè)空間”新引進11個項目和12名港澳青年人才;南方海洋實驗室、匯金科技、納睿雷達、英諾賽科4家單位獲批設立省級博士后科研工作分站，目前全區(qū)省級博士博士后工作站(點)累計達53個，排名全市第一。
立足生活配套 營造人才安居“優(yōu)生態(tài)”
求職就業(yè)來高新，免費提供7天住宿;想住人才公寓，“碼”上申請“拎包入住”;最低6折租住人才安居房，最高600萬元住房補貼、80萬元生活補貼、3.8萬元租房補貼;想繼續(xù)深造學習，還可按博士、碩士、學士三類每年分別給予5萬元、3萬元、1萬元學費補助……去年以來，珠海高新區(qū)“大動作”不斷，全面營造“引得進、留得住、用得好”的人才發(fā)展環(huán)境，一批批懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的人才紛至沓來。
人才“引得進”更要“留得住”!去年，珠海高新區(qū)持續(xù)加大人才保障性住房供給力度，全年向產業(yè)人才配售保障性住房1134套、配租4584套，截至目前已累計籌集各類保障性住房10234套。珠海高新區(qū)還推出人才安居新政，人才購房優(yōu)惠由7折調整為5折，有效降低產業(yè)人才購房門檻，助力人才在珠海高新區(qū)實現(xiàn)“有業(yè)有住有家”，為“人才產業(yè)共興”積蓄強大勢能。
為了讓配租申請更為便捷，“讓數(shù)據(jù)多跑路，人才少跑腿”，珠海高新區(qū)還上線了“高新安居”小程序，逐步實現(xiàn)人才安居配租從申請、入住到退房全流程的線上管控，在極大提升操作便捷度的同時，也簡化了提交資料申請流程，提高了審核效率。
優(yōu)質的人才安居政策，成為吸引企業(yè)落戶珠海高新區(qū)的一顆“定心丸”?！鞍簿硬拍軜窐I(yè)!珠海高新區(qū)不僅環(huán)境優(yōu)美，還有非常利民的人才安居政策，讓人不僅對未來發(fā)展充滿信心，更對未來生活充滿憧憬?！薄爸楹８咝聟^(qū)的產業(yè)人才共有產權房政策，讓我們一家人能團聚安家，這下可以安心扎根珠海干事創(chuàng)業(yè)了?！薄稍L中，落戶珠海高新區(qū)的企業(yè)家不約而同地表示，“選擇珠海高新區(qū)，就是選對了能讓人沉下心、扎下根來干事創(chuàng)業(yè)的舞臺?！?/p>
為激發(fā)一線產業(yè)建設人才安居樂業(yè)的歸屬感，去年9月，珠海高新區(qū)啟動珠海首個“產業(yè)新社區(qū)”建設，通過產業(yè)空間與生活空間的集中規(guī)劃建設，形成約1平方公里的“一區(qū)兩翼”空間結構布局，集中配套了5400套產業(yè)工人宿舍、2個工業(yè)鄰里中心、1所小學、1所中學，可滿足企業(yè)從初創(chuàng)到壯大全周期、產業(yè)工人從工作到生活的全方位需求，可容納約兩萬名產業(yè)工人在此生產生活、宜居宜業(yè)。
“產業(yè)新社區(qū)的相關配套也能讓我的員工下班之后體會到幸?！疅熁饸狻?，幫助我們招引人才、留住人才?！逼髽I(yè)對落戶珠海高新區(qū)發(fā)展信心滿滿。
為打造職住平衡的未來型智慧型人才美好家園，珠海高新區(qū)加快“智慧樣板城市”建設，建成高新區(qū)門戶屏、“網(wǎng)格化管理”、“態(tài)勢感知”等多個專題，構建“3+6+4”區(qū)域治理“一網(wǎng)統(tǒng)管”體系，持續(xù)優(yōu)化交通路網(wǎng)建設，著力構建15分鐘交通生活圈。
為讓產業(yè)工人子女“有學上、上好學、擇近校”，珠海高新區(qū)去年加大了優(yōu)質教育資源供給力度，與省一級學校珠海市文園中學合作開辦禮和校區(qū)，全年新開辦、改擴建7所公辦學校，新增學位7200個;出臺產業(yè)工人子女入讀公辦學校工作方案，計劃到2024年提供6000個公辦學位。
從讓人才安居到讓人才擁有高質量社區(qū)生活，珠海高新區(qū)從“留才”舉措到“留才”溫度，全方位加大保障力度，以人才“引擎”驅動科技創(chuàng)新和產業(yè)聚變，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“強磁極”，有力推動珠?！爱a業(yè)第一”攻堅行動加速向縱深挺進。
立足人才需求?打出人才服務“組合拳”
為讓人才享受“五心級”優(yōu)質品質服務，全面提升人才獲得感、幸福感、歸屬感，珠海高新區(qū)認真謀劃、主動作為，用心用情服務人才，“暖心、貼心、省心、舒心、走心”五心齊發(fā)，關愛人才，服務人才，呵護人才，不斷優(yōu)化升級人才服務體系。
為進一步簡化人才安居補貼申報流程，珠海高新區(qū)在全市率先推出首個人才獎補“免申即享”項目——高新區(qū)新引進青年人才租房補貼，實現(xiàn)申報“零材料”、資金“秒到賬”，人才紛紛為“高新速度”點贊，自去年9月16日上線以來，已累計為2100多名青年人才發(fā)放補貼約620萬元。
成立珠海高新區(qū)企業(yè)服務中心暨人才服務站，實現(xiàn)需求“一口受理、一站辦結”，打通服務企業(yè)、服務人才“最后一百米”，去年累計召開協(xié)調會、專班會86場次，收集各類訴求832件，辦結率高達99%。
高質量建成“珠海高新人才一網(wǎng)通”服務平臺，實現(xiàn)人才政策“一站發(fā)布”、人才獎補“一鍵申領”、人才招聘“一窗服務”、人才服務“一網(wǎng)通辦”，目前平臺已入駐健帆生物、云洲智能、長園電力等90家重點企業(yè)，人才政策點擊量突破25萬人次。大力表彰20名重點產業(yè)杰出人才，營造尊才愛才敬才的濃厚氛圍。
做優(yōu)做強人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融服務，珠海高新區(qū)產業(yè)投資資金總規(guī)模達158.16億元，“成長之翼”助貸平臺新增貸款445筆，授信額度達22.77億元，同比上年分別增長151%、44.3%;召開7場次“融企薈”投融資對接活動，推動19個政銀企項目達成合作，引導銀行機構向區(qū)內企業(yè)發(fā)放貸款35.35億元，惠及企業(yè)近540家。
打造珠海高新區(qū)招才引智品牌，連續(xù)8年舉辦“名企名校行”人才洽談活動，線上線下開展各類專場招聘會20余場次，覆蓋企業(yè)1100多家次，提供就業(yè)崗位超3.5萬個。
通過“學無憂”行動營造城市樂學氛圍，打造學習型“未來科技城”。積極鼓勵各類創(chuàng)新主體開發(fā)科研助理崗位吸納應屆畢業(yè)生，共開發(fā)落實科研助理崗位2342個，完成預期目標的390%。深入開展“展翅計劃”珠海大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動，為轄區(qū)青年提供115個實習崗位，完成總指標進度209%。加強技能培訓基地建設，成功創(chuàng)建省級粵菜師傅培訓基地1家，市級示范企業(yè)培訓中心和技能大師工作室12家，累計培訓培育技能人才超2300名。實施技能人才“訂單式培養(yǎng)”模式，促成區(qū)內13家企業(yè)與歐亞技工學校合作設立19個企業(yè)冠名班，定向培育輸送技能人才120多名。以“三項工程”為抓手，深入實施職業(yè)技能提升行動，大力培育新型技能人才，“百萬行”線上課程累計培訓2600人次，“粵菜師傅”“南粵家政”“農村電商”“鄉(xiāng)村工匠”等專題班累計培訓近1萬人次。
高標準建設24家“紅色驛站”和港灣1號“門店式”青年之家，打造青年人才學習、休閑的“暖心港灣”。建成紅花山黨建公園、鳳凰山古驛道、后環(huán)濕地公園、共樂大花園4個粵讀書吧，為人才提供高效便捷、融通共享的閱讀“微空間”。
常態(tài)化舉辦“相約星期六”“園區(qū)連連看”“企業(yè)對對碰”等系列服務活動近200場次，覆蓋人才超2.5萬人次，人才服務更加優(yōu)質多元。
與此同時，珠海高新區(qū)還通過“樂無憂”行動，圍繞青年人才的文化休閑需求，打造富有青春活力的消費娛樂新場景。建設唐家灣歷史文化展覽館、唐家灣鎮(zhèn)茶果傳承基地等非物質文化遺產傳承基地和“人才公園”，不斷增強珠海高新區(qū)對青年人才的吸引力和感召力。
人才，是創(chuàng)新的根基，是珠海高新區(qū)邁向世界一流高科技園區(qū)的底氣。啟航新征程，珠海高新區(qū)全面貫徹落實黨的二十大精神，認真落實市委、市政府有關人才工作部署，學習貫徹市委九屆五次全會強化教育科技人才支撐，高水平推動教育強市、科技創(chuàng)新強市、人才強市建設，按照加快打造灣區(qū)新興科技創(chuàng)新城市和人才高地的要求，堅持抓人才就是抓未來理念，堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，全力引進培育一批科技人才、產業(yè)人才、青年人才，全面營造識才愛才敬才用才環(huán)境，激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)活力，奮力打造珠海高質量發(fā)展龍頭，譜寫新時代追趕超越新篇章，向著世界一流高科技園區(qū)闊步邁進。
