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從嚴從實強化政治意識，堅決筑牢對黨忠誠之基。咸寧高新區(qū)自覺站在黨委履行黨內(nèi)監(jiān)督主體責(zé)任的高度，把政治生態(tài)分析研判工作融入經(jīng)濟發(fā)展各項工作全過程、各方面，全方位對政治生態(tài)狀況綜合“體檢”，聚焦查找反饋問題，對標對表、校準偏差，將問題清單轉(zhuǎn)化為推動政治生態(tài)建設(shè)的責(zé)任清單，做到整改一個問題、補齊一個短板、健全一系列制度。建立咸寧高新區(qū)政治生態(tài)建設(shè)實時動態(tài)監(jiān)督制度，緊盯審批集中、資金密集、資源富集、項目堆集“四集領(lǐng)域”，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和部門“一把手”監(jiān)督，確保“一崗雙責(zé)”落實到位。聚焦重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一體推進“查改治”專項整治，自查整改問題35個，回收資金1251.5萬元，問責(zé)9人次，建章立制9項。深入推進落實巡視整改，中央、湖北省級環(huán)保督察11個問題完成整改銷號或序時銷號，省委“三個環(huán)境”專項巡視7個問題，已整改銷號5個，正在持續(xù)整改2個。

從嚴從實強化政治建設(shè)，自覺扛起黨建主體之責(zé)。咸寧高新區(qū)堅持從黨內(nèi)政治生活嚴起，從制度建設(shè)抓起，通過政治生態(tài)領(lǐng)域“點題整治”，鞏固深化提升管黨治黨成效。建優(yōu)建強基層組織，高標準打造咸寧市首個黨員職工服務(wù)中心，黨工委班子成員聯(lián)點推進機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。選優(yōu)選強非公企業(yè)黨組織書記，引導(dǎo)企業(yè)“黨組織書記+公司負責(zé)人”一肩挑，交叉任職。廣泛開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，授予12名優(yōu)秀黨員“黨員先鋒崗”稱號。縱深推進黨建引領(lǐng)園區(qū)治理，推行“十聯(lián)”工作機制，組建7個網(wǎng)格大黨委，選派82名黨員干部擔任企業(yè)黨建指導(dǎo)員，推動黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋。扎實開展黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動，11類44項企業(yè)困難全部納入“三張清單”限時辦結(jié)。樹立正確用人導(dǎo)向，注重從一線選任干部，推薦重用3名有功人員擔任縣處級干部，黨建引領(lǐng)人才發(fā)展工作得到省委組織部肯定。

從嚴從實強化政治生態(tài)，堅定走好新的趕考之路。咸寧高新區(qū)堅持把全面從嚴治黨要求貫穿于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境全過程和各環(huán)節(jié)，強化政治監(jiān)督，深化標本兼治，持續(xù)培樹清正干部、清廉政府、清明政治的良好形象。穩(wěn)步推進清廉園區(qū)、清廉機關(guān)、清廉企業(yè)建設(shè)，黃鶴樓、福人金身2家企業(yè)入選“清廉民企”建設(shè)試點。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動，召開警示教育大會、集中觀看警示教育片、書記講授廉政黨課、紀法課堂“面對面”宣講，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。精準把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，辦理案件9件，問責(zé)27人。切實將研判成果轉(zhuǎn)化為奮進新征程的強大動力，推動政治建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展良性互動，雙向促進。2022年咸寧高新區(qū)新簽約項目64個，總投資276.9億元;中歐班列“長江號”在咸首發(fā)且常態(tài)化運行;咸寧高新區(qū)在全省國家級開發(fā)區(qū)營商環(huán)境評價中排名第五，位列第一方陣;綜合發(fā)展實力評價排名榮登全國百強高新區(qū)序列，四年實現(xiàn)“四連進”。

咸寧高新區(qū)將始終以講政治的高度，把開展政治生態(tài)分析研判作為深化全面從嚴治黨、厚植黨的執(zhí)政根基的基礎(chǔ)工作，作為激勵干事創(chuàng)業(yè)、鼓勵擔當作為的重要載體，確保在發(fā)展實效中檢驗政治生態(tài)、在創(chuàng)新提高中鞏固政治生態(tài)，努力為譜寫武漢都市圈自然生態(tài)公園城市現(xiàn)代化建設(shè)新篇章貢獻更多高新力量。