近年來，湖北省宜昌市工商聯(lián)在全國工商聯(lián)、省工商聯(lián)的指導下，緊扣中心大局，在完成市委、市政府交辦的工作任務，服務民營經(jīng)濟工作中取得了一定的成績。全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)商會建設在宜昌召開，服務市場主體全覆蓋在宜昌率先破題，全國工商聯(lián)先后到宜昌考察調研，并給予高度肯定。
新一屆的宜昌市工商聯(lián)怎么更上一層樓，宜昌市工商聯(lián)提出了“六考”叩初心的思路，找差距、尋方法、定措施，以歸零的心態(tài)、趕考的姿態(tài)、奮進的狀態(tài)，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的火熱激情，奮力書寫新時代工商聯(lián)“創(chuàng)實績、爭一流、當?shù)浞?rdquo;生動答卷。
答好爭創(chuàng)一流的標桿之考。宜昌市工商聯(lián)推動“四個全覆蓋”，著力實現(xiàn)179個商會黨組織和工作覆蓋率100%、創(chuàng)建全國縣級“五好”工商聯(lián)覆蓋率100%、拓展服務市場主體覆蓋率100%、推進“萬所聯(lián)萬會”機制覆蓋率100%。推進“四項創(chuàng)新”，成立首屆宜昌楚商大會“雙招雙引”新平臺，探索培育壯大民營經(jīng)濟市場主體新路徑，實施直屬商會共建共享集約辦公新模式，創(chuàng)新賦能基層商會新活力，從試點走向示范。
答好時代奮進的方向之考。宜昌市工商聯(lián)引領廣大民營經(jīng)濟人士堅持把“兩個確立”作為最深刻的政治領悟、政治信念，把“兩個維護”作為最堅定的政治立場、政治忠誠，持續(xù)深化黨史學習教育、愛國主義教育活動。加強年輕一代民營企業(yè)家培養(yǎng)，持續(xù)實施“菁英計劃”。大力弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，舉辦兩期優(yōu)秀民營企業(yè)家先進事跡巡回演講，引領民營企業(yè)家用實業(yè)圖強報國。推進商會黨支部標準化規(guī)范化建設，以黨建紅色引擎激活商會發(fā)展新動能。
答好為民服務的宗旨之考。宜昌市工商聯(lián)建立工商聯(lián)班子成員與商會常態(tài)化聯(lián)系制度，把企業(yè)需求清單作為履職清單，實施開展“服務民企365”行動、“培育壯大民營市場主體服務年”活動，推進服務從“保姆式”向“參謀式”“伙伴式”遞進。開展“我為民企辦實事”活動。聘請50名科技專家和1000名律師組建科技顧問團、法律顧問團，開展10個專題的調研活動，形成一批有質量的調研報告，推動調研成果轉化。運用工商聯(lián)訴求服務處理聯(lián)動機制，著力推動解決中小微企業(yè)融資、用工引才、產(chǎn)權保護、市場需求、法律風險、營商環(huán)境等10類典型的堵點痛點難點問題。
答好嚴緊硬實的作風之考。宜昌市工商聯(lián)堅持以上率下。充分發(fā)揮班子示范引領作用，將班子成員履職清單向機關和商會公示，由機關和商會評價班子履職和作風情況，在黨組民主生活會集中進行述評。建立問責問效機制。將工作清單變成項目清單，持之以恒開展周講評、月總結、季評比、年考核，以責問效、以效檢責。開展“百企”測評。組織100家民營企業(yè)參與“群眾滿意機關”測評，用實實在在的成效檢驗作風。
答好克難攻堅的能力之考。宜昌市工商聯(lián)堅持學以增智。結合工作、帶著問題，持續(xù)開展每周夜學、每季度研學、定期述學活動，在互學互促中提升工商聯(lián)干部理論素養(yǎng)。加強崗位歷煉。建立崗位交流輪換機制，機關部室負責人每3年進行交流，豐富多崗位歷練，全面提升素質。注重實踐鍛煉。緊扣中心大局，在主動參政議政、服務“雙招雙引”、助力鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營商環(huán)境等實踐活動中打磨隊伍，鍛造敢挑重擔、敢打硬仗的能力。
答好立崗盡責的實績之考。宜昌市工商聯(lián)鞏固深化全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)商會建設會議成果，全面加強基層商會規(guī)范化建設，真正把基層商會打造成“組織健全、運行規(guī)范、服務高效、作用明顯”商會組織。精心辦好首屆宜昌楚商大會，圍繞宜昌產(chǎn)業(yè)布局，促進一批項目簽約。今年內(nèi)舉辦“宜荊荊恩”城市群工商聯(lián)服務民營經(jīng)濟高質量發(fā)展合作框架協(xié)議簽約儀式，發(fā)揮工商聯(lián)在服務宜昌當好全省“(李達溫欣艷)
