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日前，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，為更好地幫助各類重點群體及時了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)最新政策，我市匯編發(fā)布了《宿州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指引》。
《宿州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指引》包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指引、就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)辦指引兩個篇章。第一篇章收集整理79條就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，內(nèi)容主要涉及企業(yè)以及高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧戶、退役軍人、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員等10個重點群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。第二篇章內(nèi)容涵蓋全市各縣區(qū)就業(yè)業(yè)務(wù)部門，全面匯總了市縣（區(qū)）兩級經(jīng)辦指引，列明政策項目、對象范圍、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申請流程等內(nèi)容，真正讓市民對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“看得懂、算得清、辦得了”，解決市民不清楚就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策申請流程的問題。
市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，人社部門將聚力打造多業(yè)務(wù)協(xié)同的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理模式，實現(xiàn)從“重點服務(wù)”向“全覆蓋服務(wù)”、從“起點服務(wù)”向“全周期服務(wù)”、從“群眾少跑腿”向“信息數(shù)據(jù)多跑路”的根本性轉(zhuǎn)變。
記者 曾慶芳
