為了更好服務(wù)用人單位招聘用工和勞動者應(yīng)聘求職，同時(shí)為職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供數(shù)據(jù)參考，省勞動就業(yè)服務(wù)局組織16個市公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)對人力資源市場供求情況進(jìn)行定點(diǎn)監(jiān)測，收集匯總2022年第一季度人力資源市場供求關(guān)系較為緊張的招聘、求職職業(yè)崗位信息，形成“2022年第一季度安徽省招聘大于求職‘最缺工’的60個職業(yè)排行”，日前正式向社會公布。
據(jù)悉，今年一季度我省人力資源市場供需兩旺。本季度市場需求人數(shù)105萬余人，求職人數(shù)74.1萬余人，需求與求職人數(shù)同比2021年一季度分別增長6.84%和4.79%，環(huán)比2021年四季度分別增長35.3%和27.21%。60個“最缺工”職業(yè)需求人數(shù)為27.1萬余人，同比2021年一季度、環(huán)比2021年四季度人數(shù)分別增長12.3%和16.49%。其中，縫紉工、營銷員、包裝工為“最缺工”職業(yè)排名前三。
與此同時(shí)，我省生產(chǎn)制造及有關(guān)人員類需求增加。一季度生產(chǎn)制造及有關(guān)人員類緊缺職業(yè)數(shù)為37個，占緊缺職業(yè)的六成。生產(chǎn)制造及有關(guān)人員類需求人數(shù)超17.1萬人，同比2021年一季度、環(huán)比2021年四季度人數(shù)分別增長29.58%和37.51%。
緊缺職業(yè)求人倍率上升。60個緊缺職業(yè)平均求人倍率達(dá)到2.22，同比2021年一季度、環(huán)比2021年四季度人數(shù)分別上升0.11和0.19；緊缺職業(yè)缺口人數(shù)13萬余人，同比2021年一季度、環(huán)比2021年四季度人數(shù)分別上升13.04%和20.24%。記者 祝亮
