為了鼓勵基層工會積極開展文體活動及培訓，豐富職工業(yè)余文化生活，天津高新區(qū)總工會自去年8月起實施“培訓及文體活動實施鼓勵金激勵”制度，支持基層工會開展一系列豐富多彩的活動，引得企業(yè)職工紛紛點贊。
“鼓勵金”制度旨在鼓勵和號召基層工會結合行業(yè)特點和職工需求，自行制定活動規(guī)則，組織開展豐富多樣、具有自身特色的培訓及文體活動，調動職工參與積極性，充實職工業(yè)余文化生活，增強工會組織的動力活力。以企業(yè)和職工需求為中心，打通服務職工“最后一公里”。同時，天津高新區(qū)總工會依據(jù)活動效果及參與人數(shù)，向基層工會組織提供鼓勵金，用以支持相關培訓及文體活動工作的開展。
據(jù)了解，此項制度自實施以來，得到了天津高新區(qū)基層工會的積極參與。近百家企業(yè)累計開展培訓及文體活動250余場，參與活動人數(shù)突破萬人，共發(fā)放鼓勵金100余萬元。
今年，天津高新區(qū)總工會將繼續(xù)推進“培訓及文體活動實施鼓勵金激勵”制度常態(tài)化，指導基層工會開展豐富多彩的群團活動，充分調動企業(yè)和職工積極性，提升廣大職工群眾的獲得感、幸福感，促進企業(yè)蓬勃發(fā)展。
（圖片來源：天津高新區(qū)）
