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積極培育科技創(chuàng)新主體，壯大創(chuàng)新人才隊伍
按照“科技型中小企業(yè)—高新技術(shù)企業(yè)—瞪羚企業(yè)”的培育鏈條，加大培育創(chuàng)新型科技人才隊伍。2022年，完成自治區(qū)高企培育入庫87家，科技型中小企業(yè)入庫304家，高新技術(shù)企業(yè)保有量為219家，廣西瞪羚企業(yè)認定保有量13家。
加強各類創(chuàng)新平臺建設，加大聚才育才效應
加強各類創(chuàng)新平臺載體建設，吸引造就優(yōu)秀人才和團隊。截止目前，桂林高新區(qū)擁有國家級重點實驗室1個、自治區(qū)級重點實驗室39個、國家級工程技術(shù)研究中心1個、自治區(qū)級工程技術(shù)研究中心27個、國家級技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)1個、自治區(qū)級技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)10個、廣西新型研發(fā)機構(gòu)4個、廣西創(chuàng)新聯(lián)合體2個、廣西科技成果轉(zhuǎn)化中試研究基地5個、市級以上孵化器7個、市級以上眾創(chuàng)空間14個、自治區(qū)級以上大學科技園3個，為創(chuàng)新人才培育營造良好氛圍。
堅持政產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新，強化人才支撐優(yōu)勢
通過政產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新，實施穩(wěn)增長專項行動等方式不斷強化人才支撐優(yōu)勢。與企業(yè)合作共建“桂林國家高新區(qū)電路研發(fā)設計與試制公共技術(shù)服務平臺”和“漢璟智能儀器創(chuàng)新中心”，已為50余家企業(yè)，300余個研發(fā)項目提供技術(shù)服務，助力10余項高新技術(shù)產(chǎn)品實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，間接實現(xiàn)經(jīng)濟效益5000余萬元。積極開展穩(wěn)增長專項行動，引導企業(yè)發(fā)布科研助理崗位需求分四批共計開發(fā)科研助理崗位456個，完成科研助理聘用439人，借助“不負韶華國聘行動”火炬專場網(wǎng)絡招聘會，共組織15家企業(yè)注冊發(fā)布204個人才需求，助力應屆畢業(yè)生就業(yè)。組織50家企業(yè)申報市級以上各類獎補合計873萬，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新活力。
下一步，桂林高新區(qū)全面深入貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署，把改革創(chuàng)新、學習黨史同推動工作、為民辦實事結(jié)合起來，多舉措筑巢引鳳，打造集聚人才強磁場，強化創(chuàng)新智力賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
