編者按黨有號召，團(tuán)有行動。近年來，團(tuán)淮北市烈山區(qū)委主動出擊，圍繞中心，服務(wù)大局，立足組織優(yōu)勢和職能特點，凝聚各方合力擦亮“烈燕歸巢”“團(tuán)聚青才·促發(fā)展”品牌，打出“內(nèi)+外”組合拳，引導(dǎo)在外烈山籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)，在緩解企業(yè)用工壓力中擔(dān)當(dāng)作為，凝心聚力服務(wù)烈山經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為現(xiàn)代化美麗烈山建設(shè)貢獻(xiàn)了青春智慧和力量。
烈山青年志愿者助力淮北市中國農(nóng)民豐收節(jié)
從引導(dǎo)在外烈山籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)，到帶領(lǐng)在烈的青年人才了解烈山、興業(yè)烈山，再到助力解決在烈企業(yè)“招工難、用工難、留工難”等問題……近年來，團(tuán)淮北市烈山區(qū)委主動出擊，圍繞中心，服務(wù)大局，立足組織優(yōu)勢和職能特點，凝聚各方合力擦亮“烈燕歸巢”“團(tuán)聚青才·促發(fā)展”等系列品牌，打出“內(nèi)+外”組合拳，凝心聚力服務(wù)烈山經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
筑好“巢” 吸引青年返鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)
“在外省讀書才真正明白思鄉(xiāng)念家的那種感受，通過‘烈燕歸巢’返鄉(xiāng)大學(xué)生看家鄉(xiāng)活動，感受到家鄉(xiāng)這幾年的變化很大”。一名在外省讀大學(xué)的烈山籍青年學(xué)子告訴記者，進(jìn)一步了解家鄉(xiāng)發(fā)展后，讓她更堅定了畢業(yè)返家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的想法。
這是團(tuán)區(qū)委持續(xù)推進(jìn)青年學(xué)子返鄉(xiāng)實踐活動的一個縮影。2019年8月起，烈山區(qū)面向烈山籍在校大學(xué)生，推出“烈燕歸巢”青年人才培養(yǎng)計劃，主要通過青年學(xué)子看家鄉(xiāng)、結(jié)合崗位職責(zé)和自身專業(yè)分配上崗等環(huán)節(jié)，既解決了大學(xué)生群體對家鄉(xiāng)了解度偏低的問題，也實現(xiàn)了大學(xué)生由旁觀者向建設(shè)者的角色轉(zhuǎn)變。如今，該項目已連續(xù)開展四期，累計組織活動四十余場，大學(xué)生參與人數(shù)達(dá)六百余人次，成為了當(dāng)?shù)匚嗄耆瞬欧导亦l(xiāng)、顯擔(dān)當(dāng)?shù)囊粡埩裂勖?/p>
此外，團(tuán)區(qū)委還繼續(xù)深化“創(chuàng)業(yè)青年貸款貼息”工作，及時把申報條件、工作流程、聯(lián)系電話公布于眾，組織鎮(zhèn)辦團(tuán)委深入基層走訪排查講解貼息貸款政策，并主動與區(qū)農(nóng)村信用合作社、區(qū)郵政儲蓄銀行、區(qū)農(nóng)行等金融機(jī)構(gòu)多次溝通聯(lián)系，近兩年幫助10名創(chuàng)業(yè)青年申請到貸款貼息，金額共計9.1萬元。
聚焦鄉(xiāng)村好青年、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年這一群體，團(tuán)區(qū)委著眼青年骨干創(chuàng)業(yè)和發(fā)展需求，采取“請創(chuàng)業(yè)青年走進(jìn)來”和“送知識講座下鄉(xiāng)去”相結(jié)合的形式，精心設(shè)置課程，配齊配強(qiáng)師資，舉辦青年骨干培訓(xùn)班，在培養(yǎng)上下足功夫，提升鄉(xiāng)村好青年能力。截至目前，累計開展烈山區(qū)“青春轉(zhuǎn)型 創(chuàng)享未來”“電子商務(wù)專題培訓(xùn)班1期、烈山區(qū)“送電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)知識進(jìn)農(nóng)村”培訓(xùn)班3期，覆蓋農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年、農(nóng)特產(chǎn)品種植戶近200人。
團(tuán)區(qū)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近幾年，團(tuán)區(qū)委探索打造了“電商創(chuàng)業(yè)孵化群”，圍繞電子商務(wù)基本理論知識、農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展典型案例分析和微商網(wǎng)商相關(guān)運(yùn)營及實操知識等內(nèi)容在線上進(jìn)行實時交流，在“淮北頤高互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)園”組建了線下免費(fèi)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)青年免費(fèi)提供各項服務(wù)。
值得一提的是，隨著“南湖先鋒論壇——創(chuàng)業(yè)青年說”“電子商務(wù)創(chuàng)客培訓(xùn)”“青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)計劃”等活動一一開展，惠及了當(dāng)?shù)卦S多創(chuàng)業(yè)青年，2010年創(chuàng)辦烈山區(qū)馬橋紅太陽幼兒園的王娜娜就是其中一名受益者。
從之前不知道該如何管理、不明確園區(qū)發(fā)展方向，到如今幼兒園生源充足、整體發(fā)展越來越好。王娜娜說，“參加了團(tuán)區(qū)委舉辦的一系列創(chuàng)業(yè)課程，我如獲至寶。別人好的做法和經(jīng)驗幫助我解決了實際困難，還結(jié)交了許多志同道合的創(chuàng)業(yè)伙伴”。
團(tuán)區(qū)委開展“烈燕歸巢”活動
南湖先鋒論壇活動
搭好“橋” 服務(wù)青年發(fā)展更順暢
“受疫情影響，線下交易流通渠道不暢，外省客戶采購渠道受阻，大棚里的多肉植物從暢銷變成了滯銷”。疫情防控期間，團(tuán)區(qū)委通過走訪調(diào)研，了解到了創(chuàng)業(yè)青年李文最近的煩心事。
為此，團(tuán)區(qū)委主動出擊，成立“幫幫團(tuán)”便民服務(wù)隊，組織青年志愿者們針對農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年等困境群體的實際需求，制訂幫扶清單。通過“政府搭橋+愛心人士(團(tuán)體)助力+新媒體推廣”的形式，形成了線上、線下的有效聯(lián)動。短短三天時間，幫助李文銷售多肉植物三萬多株?！案兄x團(tuán)區(qū)委和志愿者們，幫我解決了心頭大事”。李文激動地說，看得見的服務(wù)最暖人心。
“烈山幫幫團(tuán)”助銷多肉植物
除了俯下身子傾聽農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年聲音，解決他們的實際問題，團(tuán)區(qū)委還關(guān)注轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的用工難題?！拔覀冎饕谩嗥蠓?wù)日’活動組建地、企、校三方聯(lián)動的平臺，以及開展‘團(tuán)聚青才·促就業(yè)活動’搭建招工與用工橋梁的形式，吸引更多青年人才留在烈山工作”。團(tuán)區(qū)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在組建地、企、校三方聯(lián)動平臺方面，堅持從學(xué)生階段提前謀劃，聯(lián)合淮北師范大學(xué)、淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)校等在烈高校，收集大三、大四年級臨近畢業(yè)大學(xué)生的相關(guān)信息，共建烈山籍大學(xué)生數(shù)據(jù)庫。
去年11月開展的青企服務(wù)——我與企業(yè)“面對面”活動中，青年學(xué)子們實地參觀了安徽小牧馬智能科技有限公司、安徽和晶科技智能有限公司等駐烈企業(yè)，共有50余名學(xué)子參加，現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向書40余名，企業(yè)發(fā)放就業(yè)offer21份。這不僅解決了大學(xué)生“一畢業(yè)就失聯(lián)”的問題，還為企業(yè)留住人才提供了保障。
團(tuán)區(qū)委組織在校大學(xué)生開展青企服務(wù)——我與企業(yè)“面對面”活動
“能夠解決招工難題多虧了團(tuán)區(qū)委的幫助，通過此次活動，我們吸引了數(shù)名大學(xué)生前來就業(yè)，他們專業(yè)對口、基本功踏實、素質(zhì)高?！卑不蘸途Э萍加邢薰救肆Y源候經(jīng)理笑著說，“前段時間我們應(yīng)高校邀請，參加了淮北師范大學(xué)校招雙選會，這是對我們公司的認(rèn)可，得感謝團(tuán)區(qū)委?！?/p>
功以才成，業(yè)由才廣，人才是第一資源。團(tuán)區(qū)委致力當(dāng)好人才政策的宣傳員、企業(yè)用工訴求的聯(lián)絡(luò)員、助力青年就業(yè)的牽線員，大力開展助企招工等活動，吸引了越來越多的青年人才“青春作伴好還鄉(xiāng)”，選擇烈山、扎根烈山、興業(yè)烈山、愛上烈山，與烈山“同奮斗”“共青春”。
辦實事 持續(xù)增強(qiáng)青年“成長力”
吸引大批青年人才返鄉(xiāng)，如何讓其身心都留在家鄉(xiāng)，并擁有系統(tǒng)、全面的成長渠道，增強(qiáng)其“成長力”?團(tuán)區(qū)委給出了這樣的答案：一方面，立足青年成長發(fā)展需求，有效推動共青團(tuán)服務(wù)青年婚戀工作;另一方面，聚焦非公領(lǐng)域，采用“人才+平臺”的形式，組建各類團(tuán)屬陣地。
記者了解到，團(tuán)區(qū)委已連續(xù)七年舉辦“壹周CP”單身青年交友聯(lián)誼活動，依托各單位團(tuán)組織廣泛發(fā)動單身青年職工報名參加，著重向參與疫情防控一線、基層工作等急難險重崗位的單身青年職工傾斜，嚴(yán)格根據(jù)男女性別比、年齡層次、擇偶要求、感情狀況等條件，保證參加活動的青年具有較高適配度。活動開展以來，直接服務(wù)機(jī)關(guān)單身青年210余人次，近20對單身青年牽手成功。
同時，團(tuán)區(qū)委深入推進(jìn)非公領(lǐng)域團(tuán)組織建設(shè)，增添了企業(yè)發(fā)展活力;積極選樹非公領(lǐng)域青年典型，凝聚了更多青年投身當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場;并通過在全區(qū)非公領(lǐng)域做優(yōu)做實“青年文明號”“青年崗位能手”“青年突擊隊”等“青”字號品牌活動，資源向已建團(tuán)或有建團(tuán)意向的非公企業(yè)傾斜，以及結(jié)合實際開展座談討論、集中授課、培訓(xùn)交流等方式，實現(xiàn)了企業(yè)與團(tuán)組織的有機(jī)融合。截至去年底，全區(qū)共建立非公領(lǐng)域團(tuán)組織44家、社會組織團(tuán)組織18家，推薦2名非公企業(yè)青年業(yè)務(wù)骨干參加烈山區(qū)青年干部培訓(xùn)班，聯(lián)系服務(wù)企業(yè)青年500余名。
烈山區(qū)非公領(lǐng)域團(tuán)組織團(tuán)建交流會
“我參加了很多次團(tuán)區(qū)委組織的活動，對團(tuán)的工作有了更深入的了解，這個群體很青春、向上，每次活動都讓我有新收獲?！卑不招∧榴R智能科技有限公司團(tuán)組織負(fù)責(zé)人說。
服務(wù)發(fā)展大局，激發(fā)青年創(chuàng)造活力。下一步，團(tuán)區(qū)委將聘請優(yōu)秀大學(xué)生作為家鄉(xiāng)高校聯(lián)絡(luò)員，涉及高校20所。采用“高校聯(lián)絡(luò)站+聯(lián)絡(luò)員+烈山籍學(xué)子”的組成方式，讓大學(xué)生更加詳細(xì)了解烈山區(qū)的各項政策，進(jìn)一步促進(jìn)人才回流;通過搭建青年創(chuàng)業(yè)平臺、構(gòu)筑專家培養(yǎng)平臺，真正夯實本土人才基礎(chǔ)，提升人才隊伍整體素質(zhì);持續(xù)開展“青企服務(wù)日”夯實地、企、校三方聯(lián)動的平臺，以“烈燕”為引，以“烈青”為本，多方位打通青年人才返鄉(xiāng)逐夢的通道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大團(tuán)員青年為區(qū)域發(fā)展貢獻(xiàn)更多青春力量。
□本報記者 饒艷琴
通訊員 尚婷
