記者從宿州市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)期間，全市共檢查用人單位591個(gè)，其中建筑企業(yè)247個(gè)。期間處理拖欠工資案件128起，涉及總?cè)藬?shù)8597人(含農(nóng)民工8493人);追發(fā)工資14718萬(wàn)元(含農(nóng)民工工資14329萬(wàn)元)。其中：協(xié)調(diào)處理109起、立案處理19起;對(duì)涉嫌惡意欠薪的3家用人單位移送公安部門(mén)處理(其中公安部門(mén)立案處理2起)。

提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市縣兩級(jí)分別組建了以政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，明確各成員單位職責(zé)，將“無(wú)欠薪”創(chuàng)建工作納入平安考核、政府目標(biāo)管理考核。制定定期會(huì)商研判、聯(lián)合督查和工作通報(bào)機(jī)制，定期召開(kāi)推進(jìn)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)部署部、省會(huì)議精神。各級(jí)主管部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展“雙隨機(jī)一公開(kāi)”執(zhí)法檢查工作，加大欠薪隱患排查，合力督辦解決重大欠薪案件，有效防范和共同應(yīng)對(duì)處置欠薪群體性突發(fā)性事件及輿情事件。

堅(jiān)持渠道暢通，營(yíng)造氛圍促維權(quán)。在加強(qiáng)窗口舉報(bào)投訴接待、電話接待、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)受理的基礎(chǔ)上，市人社局聯(lián)合市住建、房管、公安等行業(yè)主管部門(mén)在市信訪局窗口進(jìn)行集中接待投訴舉報(bào)。各縣區(qū)及園區(qū)管委會(huì)也從根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽出專人成立工作專班，春節(jié)前實(shí)施聯(lián)合辦公、集中接訪。在全省根治欠薪集中接訪日活動(dòng)中，當(dāng)日全市共接待來(lái)訪64批407人次，立案處理6件，涉及人數(shù)40名、金額106萬(wàn)元。在全市拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題集中接訪日當(dāng)天，共設(shè)5個(gè)現(xiàn)場(chǎng)接待點(diǎn)，接待涉薪投訴48批，涉及人數(shù)1500余人，協(xié)調(diào)處置涉案金額7988.29萬(wàn)元。

全面排查隱患，突出風(fēng)險(xiǎn)防范。堅(jiān)持早預(yù)防、早介入、早化解，結(jié)合本地欠薪形勢(shì)特點(diǎn)，全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域工資專用賬戶、實(shí)名制管理、總包代發(fā)工資、工資保證金、維權(quán)信息公示等制度落實(shí)，以工資專用賬戶余款與打入款的占比等督促總包方足額發(fā)放工資。全面清查在建工程項(xiàng)目審批管理、工程款(人工費(fèi))由建設(shè)方撥付、資金監(jiān)管等情況，源頭化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域工資拖欠案件，既查欠薪違法事實(shí)，又查工資支付各項(xiàng)制度落實(shí)情況，責(zé)令限期整改違法行為，督促企業(yè)履行法定義務(wù)，逾期不改的，依法嚴(yán)肅懲處，促使長(zhǎng)效制度落實(shí)落地。

堅(jiān)持多措并舉，推進(jìn)工作落實(shí)。結(jié)合我市實(shí)際，采取有效措施，不斷擴(kuò)大實(shí)名制、工資專戶、按月足額支付和工資保證金制度覆蓋范圍。以實(shí)名制平臺(tái)為載體、以工資專戶為重點(diǎn)、以按月足額支付為目標(biāo)，同時(shí)為發(fā)揮農(nóng)民工工資保證金的杠桿作用，落實(shí)差別化管理和誠(chéng)信激勵(lì)制度，出臺(tái)了《宿州市全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)申請(qǐng)減免的26家企業(yè)依法進(jìn)行審查，對(duì)14家企業(yè)依法進(jìn)行了減免，共計(jì)減免金額2164.83萬(wàn)元，減輕守法企業(yè)資金流轉(zhuǎn)負(fù)擔(dān)。對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的給予嚴(yán)厲打擊，依法列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理，并將該失信人的信息推送至信用宿州，予以聯(lián)合懲戒。

記者 歐雪