2022全國(guó)兩會(huì)

天津北方網(wǎng)訊：中國(guó)的外賣業(yè)從2015年開始蓬勃發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)成為了城市系統(tǒng)運(yùn)行中的重要組成部分。外賣員在城市的街角、商場(chǎng)、電梯中，為人們提供便利服務(wù)。而這些便利是由外賣員每天連續(xù)十多個(gè)小時(shí)的高強(qiáng)度運(yùn)轉(zhuǎn)，透支身心健康換來的。在今年兩會(huì)召開之際，人大代表朱列玉建議對(duì)外賣送餐員嚴(yán)格執(zhí)行8小時(shí)工作制，對(duì)其勞動(dòng)強(qiáng)度進(jìn)行大數(shù)據(jù)監(jiān)控。這是對(duì)新業(yè)態(tài)下新型用工關(guān)系以及從業(yè)者利益保障的進(jìn)一步的關(guān)注。這樣的提議，能否解決外賣員的困擾呢？

在街頭我們采訪了多名外賣小哥，他們的回答幾乎一致，為了多賺點(diǎn)酬勞，他們寧可犧牲自己的休息時(shí)間。每個(gè)城市經(jīng)濟(jì)水平不一樣，外賣員的收入也會(huì)有所差距。以天津?yàn)槔?，我們算了一筆賬，按每名外賣員每天工作10小時(shí)計(jì)算，干滿30天，月薪大概在8000元左右。每筆傭金是由每公里1到2元的路程費(fèi)與顧客購(gòu)買物品的價(jià)值所決定。所以外賣員的單筆傭金極不穩(wěn)定，從一二元到大幾十元不等。在這種情況下，如果實(shí)施8小時(shí)工作制，外賣員收入將會(huì)減少20%左右，也就是月薪6000左右，如果減少的工作時(shí)長(zhǎng)剛好趕在晚餐高峰時(shí)段，外賣員的收入損失就更大了。

賺錢快、時(shí)間相對(duì)自由……這些看起來更具誘惑力的條件就成為了外賣員們風(fēng)馳電掣的動(dòng)力。作為新業(yè)態(tài)下的代表——平臺(tái)經(jīng)濟(jì)，表面上看勞動(dòng)者具有較大的靈活性，但實(shí)際情況是，平臺(tái)對(duì)從業(yè)者的控制不僅體現(xiàn)在勞動(dòng)過程中，更體現(xiàn)在收入分配上。平臺(tái)可以單方面設(shè)定計(jì)酬方式和薪酬標(biāo)準(zhǔn)，從業(yè)者對(duì)于各項(xiàng)條款幾乎沒有任何發(fā)言權(quán)，勞動(dòng)者的工作生活充滿了不確定性。

在采訪中，幾乎所有的外賣員都表示，如果在不影響到現(xiàn)有收入的情況下他們很開心執(zhí)行8小時(shí)工作制。小哥們都表示希望平臺(tái)可以在機(jī)制上可以給他們足夠的保障，比如高工資底薪、提高單筆傭金，讓他們每單多賺點(diǎn)兒，每天少跑點(diǎn)兒。在平臺(tái)利潤(rùn)、個(gè)人付出以及勞動(dòng)者的收入之間，達(dá)成一個(gè)更好的平衡。

實(shí)際上，人大代表的建議，不僅是針對(duì)外賣小哥的8小時(shí)工作制，更多的是希望可以完善新就業(yè)形態(tài)中勞動(dòng)者與平臺(tái)企業(yè)、用工合作企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。健全支付保障制度，確保新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者獲得合理勞動(dòng)報(bào)酬，才能讓以外賣員為代表的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工作更安心。（津云新聞編輯孫暢）