會議詳細(xì)解讀了《平頂山高新區(qū)國資公司組織架構(gòu)改革總體方案》《平頂山高新區(qū)國資公司薪酬管理辦法》《平頂山高新區(qū)國資公司崗位聘任工作方案》《平頂山高新區(qū)國資公司績效管理辦法》，參會人員進行了深入討論。
凌兵奎強調(diào)，要高度重視、加快推進，加大人才培養(yǎng)和選拔任用力度；要進一步解放思想、創(chuàng)新思路，抓重點、破難點，明確責(zé)任，全力以赴加快推進改革各項任務(wù)落實到位；要緊跟區(qū)工委、管委決策部署，明確發(fā)展新目標(biāo)，理清發(fā)展新思路，圍繞改革潛動力、創(chuàng)新集成力、發(fā)展服務(wù)力、黨建凝聚力，做強做優(yōu)做大國有資本和國有公司，全力推動國有公司邁上新臺階、展現(xiàn)新氣象。
（圖片來源：平頂山高新區(qū)）
