一手抓好疫情防控,一手抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn),這是當前最重要的一項工作。在這充滿希望與夢想的春天里,嘉興秀洲高新區(qū)咬定全年目標奮力沖刺,開展“保留崗、保生產(chǎn)、保返崗、保開工”專項行動,拼搏進取、苦干實干,用實際行動書寫砥礪奮進的精彩故事,奮力奪取虎年“開門紅”,以高亢的旋律奏響了項目建設(shè)的“春天奮進曲”。
開工率
進企業(yè)保開工 有效提高
連日來,企業(yè)“跑起來”,嘉興秀洲高新區(qū)應(yīng)急管理站和消防工作站也跟著“加速跑”。借助企業(yè)微信群推送《安全生產(chǎn)指南警示片》,對廠區(qū)內(nèi)的報警設(shè)施、安全防護設(shè)施、各類消防滅火器材和應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施進行檢查維護,聯(lián)合第三方專家開展安全隱患排查,確保企業(yè)開工安全、生產(chǎn)安全。
虎年奮進的新鼓點越擂越響,各企業(yè)斗志昂揚,特別是項目建設(shè)一線,項目推進持續(xù)加速,企業(yè)紛紛趕訂單、促生產(chǎn),一派熱火朝天的景象。截至目前,嘉興秀洲高新區(qū)重點企業(yè)開工率已超100%。這得益于高新區(qū)靠前服務(wù),開展護航復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)專項行動,通過注重培訓(xùn)強化宣傳,開展全方位安全自查,提供全過程監(jiān)管服務(wù)“三步走”,上好“開工安全第一課”。
筑牢疫情防控防線,力促開工穩(wěn)。2月14日晚上11時,阿特斯、安波福、恒諾微等多家重點企業(yè)在嘉興秀洲高新區(qū)的協(xié)助下,連夜組織員工開展核酸檢測。據(jù)高新區(qū)相關(guān)負責人介紹,高新區(qū)協(xié)同浙江新安國際醫(yī)院、秀洲婦保院,對重點企業(yè)6000余名員工開展核酸檢測,確保企業(yè)人員應(yīng)檢盡檢,精準推進企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
調(diào)制消毒液、裝進藥水桶……近日,特雷通集團4車進口牛皮原料終于“到站”,牛皮原料卸貨后,工作人員立馬對其進行了全面消殺。作為全球最大的家居集團之一、北歐第二大家具制造商,牛皮原料是其主要的生產(chǎn)原料之一。“我們的牛皮原料主要產(chǎn)自非洲,聚焦進口物品防疫,公司制定了進口物品常態(tài)化防控機制。”特雷通集團相關(guān)負責人表示,公司還定期組織員工進行核酸檢測,其中重點員工兩天檢測一次,普通員工一星期檢測一次。
據(jù)了解,春節(jié)后第一個工作日,該公司各生產(chǎn)車間基本實現(xiàn)滿員返崗,公司早早開工忙生產(chǎn),產(chǎn)線全開、馬力十足。
進口物品從業(yè)人員具有較高的感染風險,嘉興秀洲高新區(qū)嚴格落實文件,做好科學(xué)宣傳,要求企業(yè)常態(tài)化做好消殺、人員核酸檢測等工作,切實做到人防、物防兩不誤。據(jù)了解,高新區(qū)在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)之前,對福萊特、榮光精密、雅瑩等復(fù)工重點進口企業(yè)開展物品、場所全面消殺工作,提前為企業(yè)“開門紅”上牢“安全鎖”。此外,高新區(qū)協(xié)調(diào)高照街道衛(wèi)生院對企業(yè)進口物品進行常態(tài)化抽樣核酸檢測,排查疫情風險,阻斷疫情經(jīng)進口物品傳播。
舉措多
穩(wěn)就業(yè)保崗位 保駕護航
日前,在偉巴斯特嘉興公司生產(chǎn)車間,汽車天窗生產(chǎn)線上,工人與機械手配合默契,幾道工序下來,一臺嶄新的天窗就誕生了。車間內(nèi)還有幾臺靈活的智能小車,來回搬運著生產(chǎn)出來的天窗。
虎年開工,蓄勢待發(fā)。2022年,將是一個快速發(fā)展年,嘉興秀洲高新區(qū)把握發(fā)展脈搏。“企業(yè)開工有什么難題?”復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來,高新區(qū)相關(guān)負責人對轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)進行走訪調(diào)研,宣傳惠企政策,與各企業(yè)負責人開展座談,了解企業(yè)開復(fù)工、缺工、返崗等情況,為企業(yè)解決防疫、返崗、招工等難題,支持企業(yè)早開工、早滿產(chǎn)。
在大年初四,偉巴斯特嘉興公司就早早地開工生產(chǎn)。“今年春節(jié),我們公司大部分員工留秀過年,在這里我并不會感到孤單。”偉巴斯特嘉興公司員工張鵬鵬說,考慮到今年的特殊情況,他積極響應(yīng)號召,就地過年。公司為留守在工作崗位上的員工發(fā)放了額外的留秀獎勵。
除了偉巴斯特嘉興公司外,嘉興逸鵬化纖有限公司也對留秀過年的員工給予豐厚的獎勵:在春節(jié)加班3倍工資的基礎(chǔ)上,公司還進行另外的現(xiàn)金獎勵、發(fā)放餐券,大年初一還給每位員工發(fā)放紅包;節(jié)假日過后,企業(yè)員工還可以帶薪休假……70%的員工都選擇了留秀過年,保證了企業(yè)的生產(chǎn)。春節(jié)后是返崗復(fù)工的高峰期,也是求職招聘的旺季。春節(jié)期間,該公司一直加足馬力生產(chǎn)。
在保留崗的同時,嘉興秀洲高新區(qū)企業(yè)暖心服務(wù)保障員工返崗就業(yè)。交通補貼、定期體檢、餐補、雙休……各大企業(yè)使出渾身解數(shù),開出優(yōu)厚的薪資條件和福利待遇,千方百計留人。
2月8日至2月14日,2022年秀洲區(qū)“春風行動”暨春季人才交流大會在秀洲人力資源市場舉行,共計400多家企業(yè)入場攬才,其中不乏嘉興秀洲高新區(qū)的各大企業(yè)。該招聘會為求職者和企業(yè)搭建雙向?qū)拥?ldquo;橋梁”,有效破解“用工難”與“就業(yè)難”問題。
“這次招聘我們收獲很大,共招進了92人,主要是操作工、倉管、品管、技術(shù)工等,緩解了我們的用工壓力。”浙江嘉欣絲綢股份有限公司人力資源部經(jīng)理助理鄧翔說。在招聘的基礎(chǔ)上,該公司還做好開工宣傳,如現(xiàn)在的返工情況介紹,訂單情況分析,讓一些觀望的員工更有動力回來;對回鄉(xiāng)返崗的員工發(fā)放開門紅包,協(xié)助申報政府返崗補貼等,讓他們可以安心工作。
在本地招聘的基礎(chǔ)上,阿特斯、恩龍實業(yè)、福萊特、隆基樂葉等近10家嘉興秀洲高新區(qū)企業(yè)赴重慶奉節(jié),開展為期5天的外出駐點招聘。“這場在外的招聘會有很多外地務(wù)工人員對我們企業(yè)很有意向,這幾日,我們也在陸續(xù)聯(lián)系他們來公司上班。”嘉興逸鵬化纖有限公司綜合部經(jīng)理崔賢芳說,對于返鄉(xiāng)的員工,能幫助企業(yè)推薦老鄉(xiāng)進企的還有額外獎勵。
促發(fā)展
當先鋒保生產(chǎn) 全力以赴
近日,在嘉興阿特斯陽光能源科技有限公司,工人們在各自崗位上緊張忙碌著,年產(chǎn)12GW光伏太陽能電池組件項目(組件廠房2)正加足馬力,全力沖刺首季“開門紅”。
作為全球光伏產(chǎn)業(yè)的佼佼者,預(yù)計全部項目達產(chǎn)后可實現(xiàn)年產(chǎn)值200億元以上,將為秀洲光伏產(chǎn)業(yè)注入 “阿特斯陽光動力”。2021年,嘉興阿特斯產(chǎn)值接近30億元,盈利超過5000萬元。
一年之計在于春,項目建設(shè)正當時。連日來,嘉興秀洲高新區(qū)的大地上處處涌動著勃勃生機,一臺臺施工機械催人奮進,成為這個春天里一道美麗的風景。
“今年,公司自動化生產(chǎn)線建成后,會越來越好。”這兩天,在敏實海拉(嘉興)汽車零部件有限公司新廠區(qū)里,隨著新設(shè)備進場開始生產(chǎn),這里呈現(xiàn)出一派熱火朝天的繁忙景象。據(jù)敏實海拉(嘉興)汽車零部件有限公司總經(jīng)理謝力峰介紹,目前,自動化生產(chǎn)線還在加緊建設(shè)中,建成后,公司成產(chǎn)能力將得到進一步提升,對于企業(yè)未來發(fā)展,他充滿了信心。
用實際行動按下項目建設(shè)“快進鍵”的還有嘉興隆基樂葉光伏科技有限公司。從年初三起,嘉興隆基樂葉光伏科技有限公司就有4條產(chǎn)線率先復(fù)工復(fù)產(chǎn),一條條自動化生產(chǎn)流水線正在有節(jié)奏地高速運轉(zhuǎn)。
去年,隆基實現(xiàn)產(chǎn)值89.64億元、銷售101億元,成為秀洲區(qū)首家年銷售超百億元企業(yè)。公司每年為全球供應(yīng)超過30GW的高效太陽能硅片等新能源產(chǎn)品,約占全球1/4的市場需求,被業(yè)內(nèi)認可為最有價值的太陽能公司,也是目前全球市值最大的太陽能公司之一。
開局就奔跑,起步即沖刺。走進浙江生輝照明有限公司的生產(chǎn)車間,一條條生產(chǎn)線井然有序。“目前我們正在研發(fā)一套可以覆蓋智能照明全生命周期管控的數(shù)字化互聯(lián)網(wǎng)+智能照明平臺,屆時可以降低現(xiàn)有智能照明技術(shù)的市場推廣成本和社會資源消耗,提高智能照明應(yīng)用的市場普及率。”浙江生輝照明有限公司相關(guān)負責人說,從2002年研發(fā)LED燈起步,生輝照明一直致力于中高端照明產(chǎn)品及整體照明解決方案的研究與研發(fā),是全球智能照明領(lǐng)域的領(lǐng)先品牌。
腳踏實地才會夢想成真。接下來,嘉興秀洲高新區(qū)上下將凝心聚力,苦干實干,千方百計抓好項目建設(shè),當好項目推進的“先鋒”,當好加快發(fā)展的“標兵”,力促一季度“開門穩(wěn)、開門好”。