3月15日，記者從阜陽(yáng)市人社局獲悉，2022年享受市政府特殊津貼人員選拔推薦工作啟動(dòng)。全市企事業(yè)單位中在職的高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，符合選拔推薦條件的均可申報(bào)。
我市享受市政府特殊津貼人員選拔實(shí)行總量控制，選拔人數(shù)原則上不超過(guò)30名，其中高技能人才選拔數(shù)量控制在15%左右。同一家單位推薦人數(shù)不得超過(guò)2人，各縣市區(qū)推薦人數(shù)不得超過(guò)8人。
記者注意到，選拔工作適當(dāng)提高了非公有制單位和基層優(yōu)秀人才的比例。其中，專業(yè)技術(shù)人才要求近5年來(lái)在專業(yè)技術(shù)崗位上業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，并具備相關(guān)條件;高技能人才長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，具有技師(含)以上職業(yè)技能水平，并具備相關(guān)條件。
各縣市區(qū)、各有關(guān)部門要于2022年4月20日前將綜合報(bào)告和匯總表、個(gè)人申報(bào)材料報(bào)送至市人社局。對(duì)于逾期未報(bào)送或由申報(bào)人個(gè)人直接報(bào)送材料的，一律不予受理。
根據(jù)《阜陽(yáng)市享受政府特殊津貼人員選拔實(shí)施辦法(試行)》，經(jīng)批準(zhǔn)的阜陽(yáng)市享受政府特殊津貼人員，享受以下待遇：一次性發(fā)放津貼1.6萬(wàn)元;在申報(bào)重點(diǎn)人才項(xiàng)目、科技項(xiàng)目和科研經(jīng)費(fèi)等方面，有關(guān)部門在同等條件下給予優(yōu)先考慮。
記者 楊燕 通訊員 李雪
