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近年來，和縣深入貫徹落實“雙減”政策，把課后服務(wù)作為民生工程來抓，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓課后服務(wù)惠民生，讓家長放心、學(xué)生開心、教師舒心。

聚焦機制完善，優(yōu)化頂層設(shè)計。制定《和縣義務(wù)教育階段進一步做好課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》，從課后服務(wù)的對象、時間、內(nèi)容、師資、考評、安全保障等方面，對課后服務(wù)進行頂層設(shè)計和制度安排。全面推行多元課程、作業(yè)指導(dǎo)、暖心看護為主要內(nèi)容的課后服務(wù)，實現(xiàn)義務(wù)教育階段學(xué)校和有需求學(xué)生全覆蓋。截至目前，共有24456名學(xué)生從中受益。

和縣歷陽一小課后服務(wù)籃球、音樂班

聚焦內(nèi)容創(chuàng)新，推進“五大行動”。推進首批省級德智體美勞“五大行動”實驗區(qū)建設(shè)，因地制宜探索構(gòu)建學(xué)科類、閱讀類、體育類、勞動類、藝術(shù)類、科技類等課后服務(wù)課程體系。優(yōu)化課后服務(wù)內(nèi)容，采取“基礎(chǔ)服務(wù)+拓展服務(wù)”模式，打造21個特色課后服務(wù)社團，逐步形成“一校一品”課后服務(wù)特色。充分利用和縣青少年活動中心、和縣臺創(chuàng)園2個市級學(xué)生勞動教育實踐基地，開展學(xué)生綜合實踐活動，提高課后服務(wù)實效。

聚焦隊伍建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。立足現(xiàn)有師資力量，鼓勵和支持有專業(yè)特長的300多名在職教師參與課后服務(wù)工作。積極與編辦、人社部門溝通對接，2022年招聘6名音、體、美和信息技術(shù)教師，進一步夯實壯大課后服務(wù)師資力量。發(fā)揮家長委員會作用，動員80余名學(xué)生家長、退休教師、文體工作者、民間藝人、能工巧匠、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人等社會志愿者，主動參與課后服務(wù)工作。

聚焦要素保障，提升服務(wù)質(zhì)量。組織多部門多輪聯(lián)合執(zhí)法，注銷全部22家學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)，對非學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)開展聯(lián)合大檢查，實現(xiàn)校外監(jiān)管閉環(huán)管理。建立課后服務(wù)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，強化安全檢查和門衛(wèi)登記等管理，嚴格落實考勤、監(jiān)管、交接班制度，強化課后服務(wù)場地、消防、安全保衛(wèi)等方面的安全隱患排查和整治。嚴把課程入口關(guān)、過程監(jiān)管關(guān)、質(zhì)量考核關(guān)，確保學(xué)生學(xué)有所得、學(xué)有所獲。

通訊員 尤春