6月23日，成都高新區(qū)召開企業(yè)首席健康官制度深化推進(jìn)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)京東方、富士康、騰訊等成都高新區(qū)首批50家健康管理優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行表彰。

今年3月，成都高新區(qū)按照成都市委市政府統(tǒng)一部署，率先設(shè)立企業(yè)首席健康官制度，明確企業(yè)要發(fā)揮健康管理主體作用、壓實(shí)主體責(zé)任，統(tǒng)籌做好疫情防控和企業(yè)發(fā)展。據(jù)成都高新區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，首席健康官主要負(fù)責(zé)做好企業(yè)疫情防控，同時(shí)構(gòu)建企業(yè)員工的健康保障計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工健康數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與處理等工作。

數(shù)據(jù)顯示，截至目前，成都高新區(qū)累計(jì)25482家企業(yè)完成首席健康官制度構(gòu)建，超1.4萬名首席健康官完成“高新通”平臺(tái)注冊(cè)，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)疫情防控及健康管理信息報(bào)送，累計(jì)243棟樓宇設(shè)立健康管理專員，商務(wù)樓宇實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。

據(jù)悉，為護(hù)航首席健康官制度落地落實(shí)，成都高新區(qū)不斷深入推進(jìn)“四個(gè)一”工作機(jī)制。針對(duì)轄區(qū)辦公樓宇多、商務(wù)活動(dòng)多的特點(diǎn)，成都高新區(qū)協(xié)同企業(yè)主體、行業(yè)監(jiān)管、社區(qū)屬地構(gòu)建“點(diǎn)-線-面”的企業(yè)健康管理工作體系，并發(fā)布了《關(guān)于鼓勵(lì)加快構(gòu)建企業(yè)健康管理制度的政策意見》，對(duì)在健康管理建設(shè)領(lǐng)域取得突出成效的企業(yè)，按梯度給予最高100萬元支持，對(duì)在健康管理領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)秀的首席健康官、健康管理員、健康管理專員等個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。此外，還依托“高新通”企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，新增設(shè)“健康通”功能模塊，構(gòu)建全區(qū)統(tǒng)一的企業(yè)健康管理信息平臺(tái)。

“首席健康官制度已成為當(dāng)前疫情防控背景下進(jìn)一步健全群防群控機(jī)制、持續(xù)做好疫情防控常態(tài)化工作的有益嘗試，也是持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)社區(qū)治理能級(jí)、營造良性健康企業(yè)發(fā)展環(huán)境的創(chuàng)新探索。”成都高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將持續(xù)深化推進(jìn)企業(yè)首席健康官制度構(gòu)建，筑牢企業(yè)健康發(fā)展安全屏障。(作者：吳家敏 陳科)